Vacatures 71 tot 80 van 1.356 (ontdubbeld 1.135)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
EIFFEL - Almere
professionele cultuur. DIT GA JE DOEN Als inkoop professional ben je verantwoordelijk voor de algehele niet product gerelateerde inkoopketen. Belangrijkste werkzaamheden?hierin zijn inkoop en contractmanagement van gebouwenbeheer, ICT - Volledige vacature bekijken
EIFFEL - Amsterdam
professionele cultuur. DIT GA JE DOEN Als inkoop professional ben je verantwoordelijk voor de algehele niet product gerelateerde inkoopketen. Belangrijkste werkzaamheden?hierin zijn inkoop en contractmanagement van gebouwenbeheer, ICT - Volledige vacature bekijken
EIFFEL - Haarlem
professionele cultuur. DIT GA JE DOEN Als inkoop professional ben je verantwoordelijk voor de algehele niet product gerelateerde inkoopketen. Belangrijkste werkzaamheden?hierin zijn inkoop en contractmanagement van gebouwenbeheer, ICT - Volledige vacature bekijken
GGZ inGeest via Talent - Amsterdam
de afdeling HR , met in totaal 35 collegas die in verschillende teams werken zoals verzuim, recruitment, HR -advies, HR servicedesk en het centraal roosterteam. Het team L&O verzorgt binnen GGZ inGeest deKindergarden via Talent - Laren
collega. Op je to do lijst staat nog de deadline voor de salarisafsluiting en over een uur zit je alweer in overleg met ICT over een systeem update. Ben jij een topper in salarisadministratie? Hou je van snel schakelen en ben je opKindergarden Nederland via Talent - Hoofddorp
bedrijfsprocessen en het verbeteren van onze cloudoplossingen. Jouw rol in ons team Als AFAS functioneel beheerder speel je een cruciale rol in het verbeteren en toekomstbestendig maken van onze systemen. Je werkt nauw samen met HR , onze- Vergelijkbaar (2)
Hvc via Talent - Velsen-Noord
organisatie is jouw rol als Senior Inkoper essentieel om duurzame samenwerkingen te creëren en zo bij te dragen aan de energietransitie en een circulaire toekomst. Dit is dé kans om niet alleen je carrière te laten groeien, maar ookManager Bedrijfsvoering (32-38 uur)
NLwerkt via Talent - Amsterdam
verantwoordelijk voor de aansturing van het team bedrijfsvoering. Het team bestaat uit circa 10 collegas waaronder: financin, ICT , HR -administratie, facilitair, projectbureau en het secretariaat.In deze rol rapporteer je aan de DirecteurHogeschool van Amsterdam via Talent - Amsterdam
leiding aan de ontwikkeling van jouw team (+/- 80 FTE, inclusief teamleiders). Zo maak jij het verschil Je bent verantwoordelijk voor het onderwijsprogramma, de kwaliteit, financien en HR -beleid van de bacheloropleidingConsultant Oracle HCM Cloud Deloitte Deloitte ERP
Deloitte Consulting via Consultancy.nl - Amsterdam
Transformation. Ons team werkt samen met HR en business leaders om de bedrijfsresultaten te verbeteren. Dit omvat onder andere het transformeren van HR -activiteiten en payroll met toonaangevende HR -cloudtechnologieën (Workday HR , SAP- Preview
HilverPoint / HilverZorg Thuis via Teamleiders - Hilversum
HR -Adviseur Staf & Ondersteuning 32 uur HBO Maak van jouw HR -advies ervaring een sterke troef als onze nieuwe HR -Adviseur bij HilverZorg! Met een aantal jaar ervaring en een proactieve en georganiseerde aanpak maken we graagKindergarden via Talent - Haarlem
bedrijfsprocessen en het verbeteren van onze cloudoplossingen. Jouw rol in ons team Als AFAS functioneel beheerder speel je een cruciale rol in het verbeteren en toekomstbestendig maken van onze systemen. Je werkt nauw samen met HR , onze- Vergelijkbaar (2)
Kindergarden Nederland via Talent - Amsterdam
IT binnen de kinderopvang. Wat kun je verwachten? Bij Kindergarden ICT werken we dagelijks aan prestaties, groei en veiligheid. Wij draaien volledig op SaaS-cloudoplossingen zonder on-premise infrastructuur. De integratie en