Vacatures 601 tot 610 van 6.680 (ontdubbeld 6.655)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
McDonald’s - Rijsbergen
ontwikkelen. Daarna is het ook mogelijk om door te groeien tot de functie van Restaurant Manager. Een afwisselende functie voor 38 uur per week met uitzicht op een vast dienstverbandEen werkrooster van 4 dagen achtereen en 2 dagen- Volledige vacature bekijken
McDonald’s - Breda
ontwikkelen. Daarna is het ook mogelijk om door te groeien tot de functie van Restaurant Manager. Een afwisselende functie voor 38 uur per week met uitzicht op een vast dienstverbandEen werkrooster van 4 dagen achtereen en 2 dagen- Volledige vacature bekijken
McDonald’s - Breda
ontwikkelen. Daarna is het ook mogelijk om door te groeien tot de functie van Restaurant Manager. Een afwisselende functie voor 38 uur per week met uitzicht op een vast dienstverbandEen werkrooster van 4 dagen achtereen en 2 dagen- Volledige vacature bekijken
De Mandemakers Groep via Talent - Waalwijk
dit inwerktraject start je in je functie als controller. Flexibele werktijden (je start tussen 7.00 - 9.00 uur en eindigt tussen 16.00 - 18.00 uur ) 25 vakantiedagen en 4 extra vrije dagen wanneer je een jaar niet ziek bentDe Mandemakers Groep via Talent - Waalwijk
Ben je beschikbaar voor 32 - 37 uur per week (parttime of fulltime) Ben je beschikbaar in de weekenden en op feestdagen Heb je ervaring met persoonlijk klantcontact of commerciële ervaring als bijvoorbeeld verkoopadviseur, ofAllinco via Talent - Breda
kennis; Fulltime dienstverband van 40 uur per week ; 25 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en een goede pensioenregeling; Flexibiliteit: qua werktijden en thuiswerkmogelijkheden; De kans om mee te groeien én mee te bouwen aan onzeVestigingsmanager Kinderopvang
Kindergarden via Talent - Breda
3 jaar relevante managementervaring Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau Sterke leiderschapskwaliteiten en organisatievermogen Uitstekende communicatieve vaardigheden Minimaal 32 uur per week Vestigingsmanager kinderopvang
Kindergarden via Talent - Breda
managementervaringEen afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveauSterke leiderschapskwaliteiten en organisatievermogenUitstekende communicatieve vaardighedenMinimaal 32 uur per week beschikbaarheidEen positieve instelling enKindergarden via Talent - Breda
functieschaal 12 (€ 5.227- € 7.220 o.b.v. 40 uur en afhankelijk van werkervaring). Wanneer je de eindtrede van de schaal hebt bereikt kan je eenmalig doorgroeien naar de volgende schaal. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 4 Regiomanager Kinderopvang Salaris tot
Kindergarden via Talent - Breda
functieschaal 12 (€ 5.227- € 7.220 o.b.v. 40 uur en afhankelijk van werkervaring). Wanneer je de eindtrede van de schaal hebt bereikt kan je eenmalig doorgroeien naar de volgende schaal. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 4 Kindergarden via Talent - Breda
functieschaal 12 (€ 5.227- € 7.220 o.b.v. 40 uur en afhankelijk van werkervaring). Wanneer je de eindtrede van de schaal hebt bereikt kan je eenmalig doorgroeien naar de volgende schaal. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 4 Regiomanager Kinderopvang Salaris tot
Kindergarden via Talent - Breda
functieschaal 12 (€ 5.227- € 7.220 o.b.v. 40 uur en afhankelijk van werkervaring). Wanneer je de eindtrede van de schaal hebt bereikt kan je eenmalig doorgroeien naar de volgende schaal. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 4 Eerste Monteur Elektrotechniek leertraject)
Technical Valley via Talent - Breda
werk, hebt bewezen dat je flexibel bent en van aanpakken weet. Wat bieden wij jou? Zekerheid: je krijgt salaris vanaf dag één en je hebt uitzicht op een vast contract bij Siers ( 32 -40 uur ); Werken aan toffe projecten in jouw