Vacatures 101 tot 110 van 219 (ontdubbeld 185)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Sterrk - Hoofddorp
voltallige IT Team bestaat uit een IT Manager, 2 DevOps Engineers, 20 developers, 2 testers, 4 product owners en een informatieanalist . De development afdeling bestaat uit vijf teams. Dit zijn het Microservices team, het API team, het- Volledige vacature bekijken
Product Owner Security & Safety Technology
Schiphol Group - Schiphol
op een van de drukste luchthavens ter wereld. Dit Product Team komt naast jou te bestaan uit een Scrum Master, Informatieanalist , Service Manager, twee Functioneel Beheerders, een Architect en een betrokken Application- Volledige vacature bekijken
PMO / Project Management Officer
Experis - Amsterdam
ongeveer 15 medewerkers. Je werkt hier als rechterhand van de ICT manager en nauw samen met de functioneel beheerders, de informatieanalist , informatiemanager en de projectmanagers. Als PMO ben je de rechterhand van IT manager. Jouw- Volledige vacature bekijken
Fardow Beheer via Talent - Hoofddorp
voltallige IT Team bestaat uit een IT Manager, 2 DevOps Engineers, 20 developers, 2 testers, 4 product owners en een informatieanalist . De development afdeling bestaat uit vijf teams. Dit zijn het Microservices team, het API team, hetFardow Beheer via Talent - Hoofddorp
voltallige IT Team bestaat uit een IT Manager, 2 DevOps Engineers, 20 developers, 2 testers, 4 product owners en een informatieanalist . De development afdeling bestaat uit vijf teams. Dit zijn het Microservices team, het API team, het(Technisch) Applicatiebeheerder
CIMSOLUTIONS Amsterdam via Talent - Amsterdam
Functioneel Beheerder, Informatieanalist of Architect. Waarom werken voor CIMSOLUTIONS? Bij ons ben je voorbereid op de toekomst en vinden we het belangrijk dat je de state-of-the-art technieken en methodieken eigen maakt. Werken bij- Vergelijkbaar (2)
(Technisch) Applicatiebeheerder
CIMSOLUTIONS Amsterdam via Talent - Amsterdam
Functioneel Beheerder, Informatieanalist of Architect. Waarom werken voor CIMSOLUTIONS? Bij ons ben je voorbereid op de toekomst en vinden we het belangrijk dat je de state-of-the-art technieken en methodieken eigen maakt. Werken bij- Vergelijkbaar (2)
CIMSOLUTIONS Amsterdam via Talent - Amsterdam
slogan, maar is ons DNA. Als Functioneel Beheerder kun je doorgroeien naar diverse rollen, zoals Informatieanalist , Scrum Master of Business Analist. Waarom werken voor CIMSOLUTIONS? Bij ons ben je voorbereid op de toekomst en- Vergelijkbaar (2)
CIMSOLUTIONS Amsterdam via Talent - Amsterdam
slogan, maar is ons DNA. Als Functioneel Beheerder kun je doorgroeien naar diverse rollen, zoals Informatieanalist , Scrum Master of Business Analist. Waarom werken voor CIMSOLUTIONS? Bij ons ben je voorbereid op de toekomst en- Vergelijkbaar (2)
CIMSOLUTIONS Amsterdam via Talent - Amsterdam
slogan, maar is ons DNA. Als Functioneel Beheerder kun je doorgroeien naar diverse rollen, zoals Informatieanalist , Scrum Master of Business Analist. Waarom werken voor CIMSOLUTIONS? Bij ons ben je voorbereid op de toekomst en- Vergelijkbaar (2)
(Technisch) Applicatiebeheerder
CIMSOLUTIONS Amsterdam via Talent - Amsterdam
Functioneel Beheerder, Informatieanalist of Architect. Waarom werken voor CIMSOLUTIONS? Bij ons ben je voorbereid op de toekomst en vinden we het belangrijk dat je de state-of-the-art technieken en methodieken eigen maakt. Werken bij- Vergelijkbaar (2)
(Technisch) Applicatiebeheerder
CIMSOLUTIONS Amsterdam via Talent - Amsterdam
Functioneel Beheerder, Informatieanalist of Architect. Waarom werken voor CIMSOLUTIONS? Bij ons ben je voorbereid op de toekomst en vinden we het belangrijk dat je de state-of-the-art technieken en methodieken eigen maakt. Werken bij- Vergelijkbaar (2)
CIMSOLUTIONS Amsterdam via Talent - Amsterdam
slogan, maar is ons DNA. Als Functioneel Beheerder kun je doorgroeien naar diverse rollen, zoals Informatieanalist , Scrum Master of Business Analist. Waarom werken voor CIMSOLUTIONS? Bij ons ben je voorbereid op de toekomst en- Vergelijkbaar (2)