Vacatures 31 tot 40 van 337
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Greenstaff - Rotterdam
Wat ga je doen:Als Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en plaatsen van de juiste kandidaten. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het versterken van relaties met opdrachtgevers- Volledige vacature bekijken
OGD ict - Delft
TL;DRJij zorgt dat data optimaal bijdraagt aan het behalen van de organisatiedoelstellingen van onze klanten. Dit realiseer je door het opzetten van een Datastrategie, het ontwikkelen van Conceptuele Datamodellen en het verta- Volledige vacature bekijken
EIFFEL - Rotterdam
Projectleider Lokale Overheid | Rotterdam Dit ga je doen: In de rol van consultant /projectleider werk je aan projecten met verschillende thema’s. Je fungeert als de schakel tussen bestuurlijke ambities en opgaven, en zorgt- Volledige vacature bekijken
Axians via Talent - Capelle aan den IJssel
geschrift; Je hebt enkele jaren ervaring met de implementatie van ERP software, bijvoorbeeld in de rol van Consultant , Key-user of Functioneel beheerder; Je bent toe aan een volgende stap in jouw loopbaan en wil je graag ontwikkelenSpecialist IACS UR E26 en E27 Hybride 3 maanden
Ormer - Rotterdam
gaat adviseren over de implementatie van de E26/27 normen binnen de organisatie. Het traject dat de klant in beeld heeft is tweeledig: enerzijds moet het traject naar certificering aan in kaart worden gebracht (Plan van Aanpak- Preview
HR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR via Talent - Ridderkerk
Je draagt zorg voor de (begeleiding van de) implementatie en de borging ervan. Je stelt daar HR beleid en -protocollen voor op, ontwikkelt actuele HR methodieken en adviseert en begeleidt Clustermanagers en medewerkers bij deHR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR via Talent - Ridderkerk
Je draagt zorg voor de (begeleiding van de) implementatie en de borging ervan. Je stelt daar HR beleid en -protocollen voor op, ontwikkelt actuele HR methodieken en adviseert en begeleidt Clustermanagers en medewerkers bij deHuman resources (hr) directeur
NLwerkt via Talent - Ridderkerk
Je draagt zorg voor de (begeleiding van de) implementatie en de borging ervan. Je stelt daar HR beleid en -protocollen voor op, ontwikkelt actuele HR methodieken en adviseert en begeleidt Clustermanagers en medewerkers bij deStedin via Talent - Rotterdam
DevOps-engineer ondersteunen bij de implementatie ? Hiermee lever je direct een bijdrage aan het veilig houden van onze mooie vitale infrastructuur. Op het eind van je werkdag sta je in een paar stappen op station Blaak, zo ben jeHR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR via Talent - Ridderkerk
zorgt voor de vertaling van de visie en de strategische koers van Kinderopvang SKR, vastgesteld door het MT, naar het HR beleid en naar de HR afdelingsdoelstellingen. Je draagt zorg voor de (begeleiding van de) implementatie enHR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR via Talent - Ridderkerk
zorgt voor de vertaling van de visie en de strategische koers van Kinderopvang SKR, vastgesteld door het MT, naar het HR beleid en naar de HR afdelingsdoelstellingen. Je draagt zorg voor de (begeleiding van de) implementatie enHR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR via Talent - Ridderkerk
zorgt voor de vertaling van de visie en de strategische koers van Kinderopvang SKR, vastgesteld door het MT, naar het HR beleid en naar de HR afdelingsdoelstellingen. Je draagt zorg voor de (begeleiding van de) implementatie enHR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR via Talent - Ridderkerk
zorgt voor de vertaling van de visie en de strategische koers van Kinderopvang SKR, vastgesteld door het MT, naar het HR beleid en naar de HR afdelingsdoelstellingen. Je draagt zorg voor de (begeleiding van de) implementatie en