Vacatures 11 tot 20 van 84 (ontdubbeld 77)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Eskens Group - Alphen aan den Rijn
Wil jij actief meewerken aan verbeteringen en met vernieuwende ideeën bijdragen aan een effectief en efficiënt HR-proces? Vind jij het leuk om direct in contact te staan met collega’s én verantwoordelijk te zijn voor zowel de- Volledige vacature bekijken
McDonald’s - Utrecht
en de ontwikkeling van personeel in het algemeen, kun je ons team goed aanvullen. Jij ondersteunt het Learning & Development team van de afdeling People ( Human Resources ) van het hoofdkantoor van McDonald’s Nederland. Je bent- Volledige vacature bekijken
McDonald’s - Utrecht
en de ontwikkeling van personeel in het algemeen, kun je ons team goed aanvullen. Jij ondersteunt het Learning & Development team van de afdeling People ( Human Resources ) van het hoofdkantoor van McDonald’s Nederland. Je bent- Volledige vacature bekijken
MarkJames Search via Talent - Utrecht
practices. Requirements Bachelor's or Master’s degree in Human Resources , Business Administration, or a related field. Minimum of 5 years of HR experience, preferably in an international or tech-driven organization. Strong knowledge- Vergelijkbaar (2) - Opslaan
COREcruitment Ltd via Talent - Schiphol
Partnering: Act as a trusted advisor to the leadership team, supporting HR projects and driving the people agenda. Talent Management: Develop strategies to attract, retain, and develop talent, ensuring robust succession planning and- Opslaan
COREcruitment Ltd via Talent - Schiphol
Partnering: Act as a trusted advisor to the leadership team, supporting HR projects and driving the people agenda. Talent Management: Develop strategies to attract, retain, and develop talent, ensuring robust succession planning and- Vergelijkbaar (2) - Opslaan
COREcruitment Ltd via Talent - Schiphol
Partnering: Act as a trusted advisor to the leadership team, supporting HR projects and driving the people agenda. Talent Management: Develop strategies to attract, retain, and develop talent, ensuring robust succession planning and- Opslaan
COREcruitment Ltd via Talent - Schiphol
Partnering: Act as a trusted advisor to the leadership team, supporting HR projects and driving the people agenda. Talent Management: Develop strategies to attract, retain, and develop talent, ensuring robust succession planning and- Opslaan
COREcruitment Ltd via Talent - Schiphol
Partnering: Act as a trusted advisor to the leadership team, supporting HR projects and driving the people agenda. Talent Management: Develop strategies to attract, retain, and develop talent, ensuring robust succession planning and- Vergelijkbaar (2) - Opslaan
Circana GmbH via Talent - Utrecht
Engelse taal en kunt daarnaast goed overweg met MS Office Je bent leergierig en in staat theorie te koppelen aan de praktijk Je bent derde- of vierdejaars hbo of wo student Je volgt een studie in de richting van Human Resources of- Vergelijkbaar (2) - Opslaan
Circana GmbH via Talent - Utrecht
Engelse taal en kunt daarnaast goed overweg met MS Office Je bent leergierig en in staat theorie te koppelen aan de praktijk Je bent derde- of vierdejaars hbo of wo student Je volgt een studie in de richting van Human Resources of- Vergelijkbaar (2) - Opslaan
Wolters Kluwer Global Business Services via Talent - Alphen aan den Rijn
You will provide expert leadership for a broad range of human resources programs, will serve as a transformational leader by leading change and shaping our organization’s culture, will act as a trusted HR partner and contribute- Opslaan
Senior Manager IT Advisory - Enterprise Architecture
Valcon via Talent - Utrecht
Within our IT Advisory practice, our primary goal is to help our clients unlock the full potential of our clients’ IT resources . We work closely with CIOs, CTOs, and IT managers, providing strategic, tactical, and- Opslaan