Vacatures 31 tot 40 van 58 (ontdubbeld 51)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Portfolio- en IT Resourcemanager
Deltion College - Genemuiden
projectportfolio en capaciteitsplanning. Als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders faciliteer je de besluitvorming door het management over projectprioriteiten en resource -inzet. Je werkt nauw samen met projectleiders- Volledige vacature bekijken
Portfolio- en IT Resourcemanager
Deltion College - Kampen
projectportfolio en capaciteitsplanning. Als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders faciliteer je de besluitvorming door het management over projectprioriteiten en resource -inzet. Je werkt nauw samen met projectleiders- Volledige vacature bekijken
Portfolio- en IT Resourcemanager
Deltion College - Heerde
projectportfolio en capaciteitsplanning. Als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders faciliteer je de besluitvorming door het management over projectprioriteiten en resource -inzet. Je werkt nauw samen met projectleiders- Volledige vacature bekijken
Thermen Resorts via Talent - Apeldoorn
sparringpartner en ambassadeur in één Afgeronde HBO / WO- opleiding richting Human Resource Management Minimaal 5 jaar ervaring als HR- Manager / HR businesspartner bij een grote organisatie in de Hospitality-branche, bij voorkeur in een- Opslaan
RoyalReesink via Talent - Apeldoorn
salarisverwerking en HR-administratie. Je ondersteunt niet alleen de CHRO, Group Talent Manager en HR Business Partners, maar bent ook een expert op het gebied van wet- en regelgeving. HR-processen en administratie: Jij beheert- Opslaan
Thermen Resorts via Talent - Apeldoorn
sparringpartner en ambassadeur in één Afgeronde HBO / WO- opleiding richting Human Resource Management Minimaal 5 jaar ervaring als HR- Manager / HR businesspartner bij een grote organisatie in de Hospitality-branche, bij voorkeur in een- Opslaan
Thermen Resorts via Talent - Apeldoorn
sparringpartner en ambassadeur in één Afgeronde HBO / WO- opleiding richting Human Resource Management Minimaal 5 jaar ervaring als HR- Manager / HR businesspartner bij een grote organisatie in de Hospitality-branche, bij voorkeur in een- Vergelijkbaar (2) - Opslaan
RoyalReesink via Talent - Apeldoorn
salarisverwerking en HR-administratie. Je ondersteunt niet alleen de CHRO, Group Talent Manager en HR Business Partners, maar bent ook een expert op het gebied van wet- en regelgeving. HR-processen en administratie: Jij beheert- Opslaan