Vacatures 31 tot 40 van 120 (ontdubbeld 100)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Operationeel HR Business Partner
Vermaat - Utrecht
Unit La Place. Jouw functie Als Operationeel HR Business partner ben je de sparringpartner, adviseur en het aanspreekpunt op operationeel vlak voor de regio- en locatiemanagers van de business unit La Place.Het geeft jou energie- Volledige vacature bekijken
Senior HR Medewerker Rijksoverheid
USG Legal - Utrecht
fulltime dienstverband van 10,82%. Ondersteuning van jouw persoonlijke ontwikkeling via trainingen in de online RGF Academy. Functie-eisen Functie-eisen Minimaal MBO werk- en denkniveau (bij voorkeur HRM ). Minimaal 2 jaar- Volledige vacature bekijken
USG Legal - Utrecht
Wat ga je doen: Over de functie Voor verschillende gemeentes zijn wij op zoek naar HRM -medewerkers die zich willen inzetten voor een breed scala aan HR-taken en -projecten. Als HRM -medewerker speel je een cruciale rol in het- Volledige vacature bekijken
dormakaba Nederland via Talent - Utrecht
Manager, HR-projecten over onderwerpen als duurzame inzetbaarheid, moderniseren van arbeidsvoorwaarden en verzuim.Wat bieden wij jou als HR Business Partner ?Bij dormakaba Nederland kom je te werken in een gedreven organisatie- Opslaan
HR Businesspartner (0,6 0,8 fte)
Yonder - Echteld
en de andere Business Partners geef je de dienstverlening van HRM vorm. In jouw rol als HR Business Partner ben jij een stevige sparringpartner voor het management van onze scholen en diensten. Vanuit jouw expertise- Opslaan
HR Business Partner - 32 uur - DTC
Bloem Werving and Selectie via Talent - Utrecht
Ben jij die pragmatische HR Business Partner die houdt van een commerciële omgeving en waar jij de eerste volwaardige HR Business Partner zal worden? Krijg je energie van “neerzetten, uitbouwen en professionaliseren”? Kijk- Opslaan
Unicum huisartsenzorg via Medischebanenbank.nl - Utrecht
Minimaal 7 jaar ervaring als Senior HR Business Partner of ervaring als HR Manager (bij een kleinere organisatie); Uitgebreide kennis van HR-domeinen zoals payroll, werving en selectie, en talentmanagement; Gedegen kennis- Preview - Opslaan
Gom via Talent - Utrecht
nauw samen met de HR Business Partners en rapporteert aan de Sr. HR Business Partner . Samen met je collega’s van HR support vorm je een hecht team waarin je elkaar ondersteunt en van elkaar leert. In de samenwerking met de HR- Opslaan
Zorgvisie.nl - Utrecht
Minimaal 7 jaar ervaring als Senior HR Business Partner of ervaring als HR Manager (bij een kleinere organisatie); Uitgebreide kennis van HR-domeinen zoals payroll, werving en selectie, en talentmanagement; Gedegen kennis- Preview - Opslaan
Maria Dommer via Talent - Utrecht
sollicitatie@maria-dommer.nl, dan plannen wij snel een kennismakingsgesprek in. Heb je toch nog vragen of wil je graag meer weten? Neem dan contact op met onze HRM Business - partner Amy de Graaff op telefoonnummer 06 – 26 74 71 65 Of via- Opslaan
Maria Dommer via Talent - Utrecht
Business - partner Amy de Graaff op telefoonnummer 06 – 26 74 71 65 Of via a.degraaff@maria-dommer.nl.Het aanleveren van een VOG-verklaring en het opvragen van een referentie zijn onderdeel van het sollicitatieproces.- Opslaan
Eerst Verantwoordelijk Verzorgende
Maria Dommer via Talent - Utrecht
sollicitatie@maria-dommer.nl en dan plannen wij snel een kennismakingsgesprek in. Heb je toch nog vragen of wil je graag meer weten? Neem dan contact op met onze HRM Business - partner Amy de Graaff op telefoonnummer 06 – 26 74 71 65 Of- Opslaan
Bestuurs- en managementondersteuner
Maria Dommer via Talent - Utrecht
je toch nog vragen of wil je graag meer weten? Neem dan contact op met onze HRM Business - partner S. Koning via s.koning@maria-dommer.nl of 0346-587333. Het aanleveren van een VOG-verklaring en het opvragen van een referentie- Opslaan