Vacatures 31 tot 40 van 719 (ontdubbeld 716)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Hrm Adviseur (32 Uur Per Week)
Combiwel - Amsterdam
Voor de afdeling HRM op het hoofdkantoor in Amsterdam Nieuw West zijn wij per direct op zoek naar een ervaren collega. Wie zijn wij? Combiwel Shared- Volledige vacature bekijken
Hrm Adviseur Sociaal Medische Zaken
UWV - Amsterdam
HRM Adviseur Sociaal Medische Zaken Amsterdam, 24 38 uur Wat je gaat doen Wij hebben een vacature voor 32 uur. Je gaat werken voor het aandachtsgebied- Volledige vacature bekijken
Sap Successfactors / E-Hrm Beheerder
iSense - Amsterdam
ISenseSAP SuccessFactors / E- HRM Beheerder Ben jij een SAP Succesfactors/E-HR beheerder die de organisatie graag komt ondersteunen met hun- Volledige vacature bekijken
Pancompany - Amsterdam
Van de jaarlijkse familiedag tot gezellige spelletjesavonden. Dit ben jij . Je hebt een HBO- of WO-diploma (bijv. HRM , bij voorkeur met een minor of post-HBO recruitment) en ervaring met recruitment (minimaal 2 jaar- Preview
Corporate Recruiter (16-24 Uur)
Wps via Talent - Hoofddorp
en denkniveau, bij voorkeur een bedrijfskundige-, communicatie of HRM opleiding. Je hebt 3+ jaar ervaring in recruitment, ervaring binnen een technische omgeving is een pré. Je bent communicatief sterk en weet anderen teJumbo via Talent - Amsterdam
flow en ben jij: People-manager : je bent verantwoordelijk voor het HRM -beleid op jouw locatie. Hieronder valt het aannemen van nieuwe collega’s, maken van roosters en planningen, het coachen en ontwikkelen van medewerkers enB&t via Talent - Amsterdam
versterken van visie, kaders en processen op het gebied van HRM en ICT. Je gerichtheid is hierbij de verbetering van de toekomstbestendigheid van de stichting. Aansturen van structuur en professionalisering van de cultuur Je aandachtBuro Payroll via Talent - Amsterdam
van de modules HRM en Payroll. Nog geen ervaring met AFAS? Wij spijkeren de kennis bij die jij nodig hebt. En verder... De accountmanager zorgt, in overleg met jou, voor de invulling van de opdrachten, welke passen bij jouwB&t via Talent - Amsterdam
versterken van visie, kaders en processen op het gebied van HRM en ICT. Je gerichtheid is hierbij de verbetering van de toekomstbestendigheid van de stichting. Aansturen van structuur en professionalisering van de cultuur Je aandachtLeger des Heils via TIB&Partners via Talent - Amsterdam
toe. Verder heb je: Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in HRM of vergelijkbaar, aangevuld met relevante vakgerichte opleidingen (verandermanagement, leiderschapsontwikkeling, e.D.); Aantoonbare leidinggevende ervaring in eenCorporate Recruiter (16-24 Uur)
Wps via Talent - Amsterdam
en denkniveau, bij voorkeur een bedrijfskundige-, communicatie of HRM opleiding. Je hebt 3+ jaar ervaring in recruitment, ervaring binnen een technische omgeving is een pré. Je bent communicatief sterk en weet anderen teARQ. Recruitment Group via Talent - Amsterdam
unieke kans om echt impact te maken! Functie-eisen: minimaal een HBO opleiding (bij voorkeur in HRM );8 jaar ervaring, waarvan minimaal 5 jaar ervaring als HR adviseur/business partner;Commerciële instellingErvaring met adviesMeijers via Talent - Amstelveen
personeelsvereniging % Ondersteuning bij projecten % Searchen % Online zetten van vacatures % Inplannen van afspraken % Voeren van telefonische intakes Wat verwachten we van je? Je volgt een HBO opleiding bijvoorbeeld richting HRM of