Vacatures 311 tot 320 van 1.269
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Repay HRM - Wassenaar
Kwekerij de Bosrand Wassenaar is op zoek naarVerkoopmedewerker dierenBen jij een echte dierenkenner en houd je ervan om met klanten in gesprek te gaan en jouw expertise te delen? Dan is deze functie iets voor jou Als medewerk- Volledige vacature bekijken
Repay HRM - Leidschendam
Restaurant De Boerderij is op zoek naarBarmedewerkerBen jij een enthousiaste teamspeler met passie voor gastvrijheid? Wil je werken in een gezellige en dynamische omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou Als Barmedewerker bij - Volledige vacature bekijken
Repay HRM - Leidschendam
Restaurant De Boerderij is op zoek naarHulpkokBen jij een enthousiaste teamspeler met passie voor gastvrijheid? Wil je werken in een gezellige en dynamische omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou Als Hulpkok bij Restaurant D- Volledige vacature bekijken
Werkenbijhogescholen.nl via Talent - Leiden
soortgelijk; Relevante werkervaring in een soortgelijke rol; Kennis van het systeem AFAS HRM heeft een grote voorkeur; Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Is je interesse gewekt? Solliciteer dan via deManagement Assistant Raad van Bestuur
Bloem Werving and Selectie via Talent - Amsterdam
Jij staat stevig in je schoenen, bent mensgericht en je hebt oog voor verandering en verbetering. Je hebt een afgeronde HBO opleiding (richting HRM ). Je hebt ervaring opgedaan in een vergelijkbare rol in een commerciëleBosman - Uithoorn
aantoonbare kennis van en ervaring met bedrijfsvoering in de zorg en je bent veranderkundig onderlegd. Je bent in staat om de processen, op het gebied van zorg- en organisatie-innovatie, kwaliteit, HRM , marketing en financiën in te- Preview
Actief Plus via Talent - Leiderdorp
kiesgroepen:Aktief Plus BV / Bovenregionale teams (gespecialiseerde verpleegkundige teams, Reboz, Planbureau, Ontmoetingscentra, Behandeldienst) / Regio Duin &Bollen en Kaag &Brasem /Regio Alphen a/d Rijn e.o./ Regio Leiden e.o. / HRM ARQ. Recruitment Group via Talent - Amsterdam
hebt een afgeronde MBO- of HBO opleiding (richting P&O of HRM );Je hebt bij voorkeur 1,5 – 2 jaar (administratieve) HR-ervaring in de eerste lijn als Interim junior HR Medewerker;Je kunt goed organiseren en werkt nauwkeurig;JeCasemanager Verzuim junior/ medior
Matchpartner via Talent - Hoofddorp
gesprekpartners kunt informeren en motiveren. Wet Verbetering Poortwachter ken je natuurlijk.Functie eisen Hbo (bijvoorbeeld HRM ) geschoold (CROV of RCCM is een duidelijke pré) Goede kennis van de WVP (Wet Verbetering Poortwachter