Vacatures 2001 tot 2010 van 8.860 (ontdubbeld 8.630)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Programmamanager Werkgeverszaken
IPO - Den Haag
dynamische dossiers op het gebied van arbeidsvoorwaarden en HRM -beleid. Werk je daarbij graag samen met andere overheden en bouw je graag samen aan een team, dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zijn op zoek naar een Programmamanager- Volledige vacature bekijken
Coöperatie VGZ - Arnhem
organisatie, behalve zorginkoop. De afdeling houdt zich bezig met het inkopen of uitbesteden van onder andere: Marketing en communicatie HRM dienstverlening (inhuur externen en uitzendkrachten, etc.) Financiële (advies)diensten- Volledige vacature bekijken
Yacht - Amsterdam
een afgeronde hbo-opleiding HRM (Bachelor) of WO-opleiding, een afgeronde HRM opleiding is een grote pré; Goede parate kennis van het arbeidsrecht; Kennis van en ervaring met verzuim en Wet Poortwachter. Arbeidsvoorwaarden Een- Volledige vacature bekijken
Gemeente Wassenaar via Talent - Wassenaar
laagdrempelige organisatie waar alles nog niet is uitgevonden, vind jij een uitdaging. Om deze functie succesvol te kunnen uitvoeren vragen wij het volgende:- Minimaal HBO werk- denkniveau, richting HRM ; - Minimaal 3 jaar aantoonbareGemeentebanen via Talent - Zwolle
ontwikkelen kader-stellend beleid en bewaken en evalueren de uitvoering. Dat doen we met diverse vakgebieden: bestuurszaken, relatiebeheer, crisisbeheer, communicatie, HRM , bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling, KAM, facilitaireMinisterie van Defensie via Talent - Leidschendam
ondersteunen van CKMar bij het effectief besturen van de Koninklijke Marechaussee. De sectie richt zich op strategische advisering ten aanzien van de HRM -cyclus en alle daarmee samenhangende aspecten. Dat omvat thema’s als werving enKromhout Kazerne via Talent - Utrecht
bijdrage aan het kwantitatief en kwalitatief gevuld houden van COMMIT met gemotiveerde collegas. Om dit uit te voeren, vragen wij:Een afgeronde Hbo- of Wo opleiding richting HRM of bedrijfskunde;Minimaal 2 jaar relevante HRMinisterie van Defensie via Talent - Voorburg
ondersteunen van CKMar bij het effectief besturen van de Koninklijke Marechaussee. De sectie richt zich op strategische advisering ten aanzien van de HRM -cyclus en alle daarmee samenhangende aspecten. Dat omvat thema’s als werving enTeamleider verkenningen en planuitwerking
Rijkswaterstaat via Teamleider - Rotterdam
minimaal een afgeronde wo-opleiding in een relevante richting zoals planologie of bestuurskunde je hebt ervaring als ( HRM -)leidinggevende of coördinator. Bij voorkeur heb je ook relevante ervaring met het aansturen van teams binnenThebe Kantoor Lage Witsiebaan via Talent - Tilburg
weet deze situationeel goed in te zetten. Je vindt het belangrijk dat je je professioneel blijft ontwikkelen. Je beschikt over een relevant diploma op HBO-niveau op het gebied van Personeelsmanagement/ HRM . Je hebt minimaal drieAdviseur Verzuim & Re-integratie
Elkerliek via Talent - Helmond
Verzuim of Casemanagement Verzuim Een opleiding tot arbeidsdeskundige en/of HRM is een pré Recente relevante aantoonbare werkervaring binnen het werkveld Kennis van actuele wet- en regelgeving binnen het vakgebied Kennis van trendsFB administratieve consulting b.v. via Talent - Arnhem
hebt een resultaat- en klantgerichte instelling en bent communicatief sterk. Daarnaast beschik je over: Een afgeronde relevante HBO opleiding in de richting van HRM of vergelijkbaar. Minimaal 2 jaar werkervaring binnen het HRInternationale IT organisatie via Talent - Ede
professional die graag de uitdaging aangaat om in een veranderende HR-omgeving te werken. Met minimaal 2 jaar ervaring in een HR-adviesrol, analytische vaardigheden en een Hbo-opleiding in HRM , ben jij in staat om op verschillende