Vacatures 41 tot 50 van 243
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
BAM Nederland - Amsterdam
Wat als jij een ervaren Corporate Recruiter bent die wil mee helpen bouwen aan de duurzame strategische verandering op Schiphol namens BAM? Heb jij oog voor technisch talent en ben je data gedreven? Wil jij werken voor de- Volledige vacature bekijken
General Manager Hospitality Circuit
Vermaat - Zandvoort
Vacaturebeschrijving Voel jij je helemaal thuis in de snelle business van Circuit Zandvoort? Op deze bijzondere locatie kun jij ondernemen en vol gas met je team impact maken. Jij zit graag achter het stuur van deze locatie! - Volledige vacature bekijken
NL-Techniek - Amsterdam
Organisatie omschrijvingHeb jij nog geen ervaring als recruiter , maar wil je het vak leren? Lijkt het je een uitdaging om consultants te ondersteunen bij allemaal verschillende werkzaamheden zoals wervingen, vacatuers- Volledige vacature bekijken
Restaurant Host VanOost Restaurant
Pillows Grand Boutique Hotel Maurits At The Park via Talent - Amsterdam
face of hospitality . People feel seen and at ease because of you. Going the extra mile is something you don't have to think about. It is simply who you are. You are Pillows. Both part-time and full-time work is negotiableJam via Talent - Amsterdam
beheren; Zorgen voor een nette afhandeling van de post; Wat verwachten we van je? Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar; Je hebt affiniteit met hospitality ; Je bent zelfstandig, energiek en ondernemend; Je spreekt vloeiendIndependent Recruiters Groep - Amsterdam
Recruiter Al jaren zijn wij bij Independent Recruiters actief met het opleiden van recruiters, talenten zonder of met slechts een beetje ervaring als recruiter kunnen bij ons tot bloei komen. Ons team van ervaren- Preview
Agent251 - Amsterdam
executive recruitment. Een Persoonlijk Stijl DISC assessment is onderdeel van de procedure. Recruiter Jeroen Drankier is telefonisch (0614 009 251) en per WhatsApp beschikbaar om je eventuele vragen te beantwoorden. Jouw motivatie en- Preview
Independent Recruiters via Talent - Amsterdam
regulations.The ideal profile of the Chef, you recognize yourself in:At least a graduated MBO4 study, preferably in the hospitality industry;At least 3 years of managerial experience in a similar position;Knowledge of cooking techniquesGastvrije Host/Hostess voor moderne
Independent Recruiters via Talent - Amsterdam
Hospitality ); 1-3 jaar relevante werkervaring; Kennis en vaardigheden met MS Office; Zelfstandig en representatief; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk). Salaris De aanbieding Gastvrije HostBanqueting Supervisor - International Hotel
Independent Recruiters via Talent - Amsterdam
Banqueting Supervisor - International Hotel Hands-on, enthusiastic, and passionate about hospitality . As the new Banqueting Supervisor, you are responsible for ensuring that every day runs smoothly. Ready to bring aboutF&B Supervisor - Business & Leisure Hotel
Independent Recruiters via Talent - Beverwijk
F&B Supervisor - Business & Leisure Hotel Hands-on, enthousiast en een passie voor hospitality : als de nieuwe F&B Supervisor voor een Business & Leisure Hotel in Dordrecht zorg jij ervoor dat elk evenement een geweldigeRecruitment support medewerker
Manpower via Talent - Amsterdam
branches: hospitality , hotellerie, HR, support, secretarieel, juridische dienstverlening of commerciële binnendienst; Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?• Kennismaking met Stimme Vendel, de corporate recruiter ;• 1e kennismakingPillows Hotels via Talent - Amsterdam
een relevante opleiding in hospitality of een gerelateerd vakgebiedJe hebt een passie voor excellente serviceCommunicatief vaardig en proactiefFlexibel en bereid om in shifts te werken, inclusief avonden en weekendenVoor vragen