Vacatures 61 tot 70 van 299
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
BAM Nederland - Amsterdam
Wat als jij een ervaren Corporate Recruiter bent die wil mee helpen bouwen aan de duurzame strategische verandering op Schiphol namens BAM? Heb jij oog voor technisch talent en ben je data gedreven? Wil jij werken voor de- Volledige vacature bekijken
Certus Groep - Utrecht
Over de organisatieWij zijn een groeiende organisatie waar samenwerken, verantwoordelijkheid en plezier in het werk centraal staan. Certus Groep hecht veel waarde aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.Certus G- Volledige vacature bekijken
Vigr - Utrecht
Organisatie- en afdelingsomschrijvingOnze opdrachtgever is een snelgroeiend familiebedrijf in de bouwsector, met meerdere vestigingen in Nederland. Het bedrijf kenmerkt zich door een open cultuur, waarin werkplezier en samenw- Volledige vacature bekijken
Restaurant Host VanOost Restaurant
Pillows Grand Boutique Hotel Maurits At The Park via Talent - Amsterdam
face of hospitality . People feel seen and at ease because of you. Going the extra mile is something you don't have to think about. It is simply who you are. You are Pillows. Both part-time and full-time work is negotiableJam via Talent - Amsterdam
beheren; Zorgen voor een nette afhandeling van de post; Wat verwachten we van je? Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar; Je hebt affiniteit met hospitality ; Je bent zelfstandig, energiek en ondernemend; Je spreekt vloeiendIndependent Recruiters Groep - Amsterdam
Recruiter Al jaren zijn wij bij Independent Recruiters actief met het opleiden van recruiters, talenten zonder of met slechts een beetje ervaring als recruiter kunnen bij ons tot bloei komen. Ons team van ervaren- Preview
Agent251 - Amsterdam
executive recruitment. Een Persoonlijk Stijl DISC assessment is onderdeel van de procedure. Recruiter Jeroen Drankier is telefonisch (0614 009 251) en per WhatsApp beschikbaar om je eventuele vragen te beantwoorden. Jouw motivatie en- Preview
Independent Recruiters via Talent - Amsterdam
regulations.The ideal profile of the Chef, you recognize yourself in:At least a graduated MBO4 study, preferably in the hospitality industry;At least 3 years of managerial experience in a similar position;Knowledge of cooking techniquesGastvrije Host/Hostess voor moderne
Independent Recruiters via Talent - Amsterdam
Hospitality ); 1-3 jaar relevante werkervaring; Kennis en vaardigheden met MS Office; Zelfstandig en representatief; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk). Salaris De aanbieding Gastvrije HostHunkemöller via Talent - Hilversum
experienced corporate recruiter who will be responsible for managing the whole recruitment process within our International Headquarters. You will be working closely with the hiring managers of all departments. Besides that you will beRestaurant Manager Fastfoodketen
Independent Recruiters via Talent - Utrecht
de Nederlandse taal, zowel in woord als schrift; Management ervaring in de hospitality / catering / retail branche. Een hands-on mentaliteit en resultaatgericht; Vaardig in het coachen en trainen van medewerkers; FlexibelBanqueting Supervisor - International Hotel
Independent Recruiters via Talent - Amsterdam
Banqueting Supervisor - International Hotel Hands-on, enthusiastic, and passionate about hospitality . As the new Banqueting Supervisor, you are responsible for ensuring that every day runs smoothly. Ready to bring aboutIndependent Recruiters via Talent - Hoofddorp
HR Adviseur - Hospitality Heb jij een passie voor hospitality , een aantal jaren ervaring op het gebied van human resources, en ruime kennis van verzuim? Als HR Adviseur bij deze hotelgroep zal je deel uitmaken van een klein