Vacatures 41 tot 50 van 45.421 (ontdubbeld 41.914)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Eskens Group - Utrecht
Wil jij actief meewerken aan verbeteringen en met vernieuwende ideeën bijdragen aan een effectief en efficiënt HR -proces? Vind jij het leuk om direct in contact te staan met collega’s én verantwoordelijk te zijn voor zowel- Volledige vacature bekijken
HR Adviseur Koninklijke Landmacht
Ministerie van Defensie - Utrecht
afgeronde hbo-bacheloropleiding in HRM, Bedrijfskunde of een andere relevante hbo-opleiding binnen het P&O-vakgebied. Ervaring als HR -adviseur. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende: Je bent leergierig en wilt je verdiepen in- Volledige vacature bekijken
Ministerie van Defensie - Utrecht
ziekte, disfunctioneren etc.); • Je bent een kei in Excel en door middel van ken- en stuurgetallen adviseer je het management en creëer je sense of urgency; • Je draagt vanuit jouw expertise op het HR vakgebied bij aan de- Volledige vacature bekijken
Buckaroo - Utrecht
aan de hand van KPI's en operationele rapportage, en het leveren van regelmatige updates aan de Head of Relationship Management Ondersteuning bieden aan het salesteam met inhoudelijke kennis In overleg met de- Preview
Carriere.nu - Hilversum
bekend met processen van het UWV (WAZO, WIA, WW, ziektewet). Het komend jaar staan diverse uitdagingen op het programma. Zo zal het personeelsinformatiesysteem MotionPro gemigreerd worden naar HR Enterprise hetgeen interessante- Preview
Cantorclin - Almere
Functieomschrijving Beschrijving: HR medewerker Locatie: Almere Aantal uren: 24-32 uur per week Welke dagen: 4 dagen per week Nu solliciteren Bedrijfsprofiel DW Facility Services BV is een- Preview
Digitallstars - Utrecht
UKG Pro WFM ( of een andere Workforce Management oplossing). Uitstekend begrip van best-practice HR landschappen en transformaties van landschappen met genoemde oplossingen (inclusief proces, technologie en operationeel- Preview
HR-medewerker Salarisadministratie
Kindergarden via Talent - Laren
of HR Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie Kennis van HR -beleid en relevante wet- en regelgeving Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal Ervaring met NMBRS is een pre Wat we je bieden Bij HIPHR-medewerker Salarisadministratie
Kindergarden via Talent - Laren
of HR Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie Kennis van HR -beleid en relevante wet- en regelgeving Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal Ervaring met NMBRS is een pre Wat we je bieden Bij HIPHR-medewerker Salarisadministratie
Kindergarden via Talent - Laren
of HR Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie Kennis van HR -beleid en relevante wet- en regelgeving Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal Ervaring met NMBRS is een pre Wat we je bieden Bij HIPHR-medewerker Salarisadministratie
Kindergarden via Talent - Laren
of HR Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie Kennis van HR -beleid en relevante wet- en regelgeving Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal Ervaring met NMBRS is een pre Wat we je bieden Bij HIPKindergarden via Talent - Laren
gebied van salarisadministratie en/ of HR ; •Kennis van NMBRS is een pré; •Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring; •Je hebt kennis van HR beleid en wet- en regelgeving op het gebied van HR ; •Je beheerst de Nederlandse taalKindergarden via Talent - Laren
gebied van salarisadministratie en/ of HR ; •Kennis van NMBRS is een pré; •Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring; •Je hebt kennis van HR beleid en wet- en regelgeving op het gebied van HR ; •Je beheerst de Nederlandse taal