Vacatures 221 tot 230 van 515 (ontdubbeld 485)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Schiphol Group - Schiphol
Nice to know (you) Binnen het Service Management team hebben we een duo-rol waarbij we opzoek zijn naar een Service ( Portfolio ) Manager. De verdeling zal ongeveer 50/50 zijn. De combinatie van Service en Portfolio management- Volledige vacature bekijken
Schiphol Group - Schiphol
een 36-urige werkweek. Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van- Volledige vacature bekijken
Schiphol Group - Schiphol
functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group . LI-ALL1 About the Team IT- Volledige vacature bekijken
Schiphol Group via Talent - Schiphol
aan de duurzame ambities van Schiphol. We gaan ervoor: het creëren van de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld. Connecting your world Als Manager Bagage binnen Portfolio Delivery ben je eindverantwoordelijkSchiphol Group via Talent - Schiphol
je de Clustermanager Airport Development in het opstellen en beheren van het portfolio . Ook ben je een belangrijke sparringpartner voor senior stakeholders. Hoe jij hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. We vertrouwenSchiphol Group via Talent - Schiphol
het portfolio (car rental, car sharing, etc). Hoe jij hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij voor elk probleem een oplossing vindt. Jouw talenten zet jij in bij het: Opstellen vanSchiphol Group via Talent - Schiphol
gebiedsgerichte opgaves en een portfolio van projecten voor jouw cluster.Definiëren van de business en value case voor je projecten.Vertegenwoordigen van het belang van één of meerdere business owners in projecten.Faciliteren van deSourcing Manager Utiliteitsbouw
Schiphol Group via Talent - Schiphol
houden. Versterken van samenwerking en partnership is essentieel, ook met onze bouwende partners. Ook adviseer je in de juiste overleggen met de business over het halen van de portfolio en de samenwerking met de partnersSchiphol Group via Talent - Schiphol
afdeling.Doorvertalen van de organisatiecultuur van de Schiphol Group naar de strategie en cultuur van de afdeling. Begeleiden en adviseren van individuele teamleden op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, opleiding enProces coördinator airport development
Schiphol Group via Talent - Schiphol
luchthaven voor de komende 10 jaar. Hiermee ondersteun je de Clustermanager Airport Development in het opstellen en beheren van het portfolio . Ook ben je een belangrijke sparringpartner voor senior stakeholders. Hoe jij hierbinnenInterim Director - Saba Reach Foundation
NLwerkt via Talent - Utrecht
Recently, a benchmark concluded that, given the size of the target group (expected to be 40 individuals) and the necessary capabilities, SRF is quite costly and will continue to require government funding. This demands muchSchiphol Group via Talent - Schiphol
naar gebiedsgerichte opgaves en een portfolio van projecten voor jouw cluster. Definiëren van de business en value case voor je projecten. Vertegenwoordigen van het belang van één of meerdere business owners in projectenSchiphol Group via Talent - Schiphol
opstellen van de benodigde cybersecurityeisen en verificatie van de implementatie van de cybersecuritymaatregelen. uitvoeren van awareness activiteiten op diverse security gebieden en bijdragen aan het securityproject portfolio