Vacatures 91 tot 100 van 15.668 (ontdubbeld 14.746)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Senior Manager, Chart of Accounts & Value Flow Conso...
SABIC - Westzaan
Accounts and global consolidation CoE snr manager is: Lead to design SABIC's global CoA in accordance with the SABIC accounting standard and policy, management reporting needs; reflect the needed visibility for business decision- Volledige vacature bekijken
Senior Manager, Chart of Accounts & Value Flow Conso...
SABIC - Oude Meer
Accounts and global consolidation CoE snr manager is: Lead to design SABIC's global CoA in accordance with the SABIC accounting standard and policy, management reporting needs; reflect the needed visibility for business decision- Volledige vacature bekijken
Senior Manager, Chart of Accounts & Value Flow Conso...
SABIC - Kudelstaart
Accounts and global consolidation CoE snr manager is: Lead to design SABIC's global CoA in accordance with the SABIC accounting standard and policy, management reporting needs; reflect the needed visibility for business decision- Volledige vacature bekijken
Practice Lead Strategy & Business Design
Ordina via Talent - Utrecht
multifunctionele team en met de Sales & Delivery -organisatie . Ben je HR verantwoordelijk voor een team van ongeveer 15 tot 20 collega's. Je inspireert je team met als doel de practice verder te ontwikkelen, waarbij het maken van impact bijBink kinderopvang via Talent - Hilversum
strategische visie pak je de lead in het vernieuwen en het verder uitbouwen van het werving & selectiestrategie en -beleid. Naast actief vooruit denken en innoveren help je jouw recruitmentcollega’s mee in de werving en selectie vanCircana GmbH via Talent - Zaanstad
De afdeling bestaat uit een HR Director, HR Business Partner (HRBP) en een HR Administrator. Het betreft een allround meewerkstage waarbij je eigen verantwoordelijkheden krijgt. Daarbij maak je kennis met alle facetten opHotel Okura via Talent - Amsterdam
als sparringpartner en geef je graag advies aan afdelingshoofden; ben je samen met het management in de lead van diverse processen als on-boarding, promotie, ontwikkeling, leiderschap en off-boarding; voer je het HR beleid en