Vacatures 201 tot 210 van 715 (ontdubbeld 713)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
WZU Veluwe - Wapenveld
de werkgever voor de helft meebetaalt;Financiële waardering volgens cao VVT FWG 15, inschaling afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring;Een prima pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden met een structurele- Volledige vacature bekijken
WZU Veluwe - t Harde
klaar: Salaris conform de CAO Verpleeg-, Verzorging- en Thuiszorg, FWG 25;Een introductiebijeenkomst waarin wij je wegwijs maken in de organisatie;Groei- en ontwikkelmogelijkheden via onder andere een persoonlijk opleidingsbudget- Volledige vacature bekijken
Persoonlijk ondersteuner de Hazelaar
Baalderborg Groep - Ommen
te bieden? Arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO-Gehandicaptenzorg. Voor deze functie is het salaris ingedeeld in FWG 40 en bedraagt afhankelijk van ervaring maximaal € 3606,00 op basis van 36 uur. We hebben een goede- Volledige vacature bekijken
EVV of Verzorgende IG met ambitie tot EVV
Noorderboog Zorggroep via Talent - Meppel
onbepaalde tijd. De functie van EVV of Verzorgende IG met ambitie tot EVV is ingedeeld in functiewaarderingsgroep FWG 35 van de cao VVT (EVV is FWG 40). De overige arbeidsvoorwaarden van Noorderboog zijn op de functie van toepassing- Opslaan
Medisch secretaresse/medewerker Poli Preoperatief on...
Isala - Zwolle
contract voor minimaal 12 uur (16 uur is onder voorwaarden bespreekbaar). Het exacte aantal contracturen wordt samen met jou overlegd. De functie is ingedeeld in FWG 35 met een huidig maximumsalaris van € 3.440,00 bruto per- Preview - Opslaan
Leidinggevende zorg en dienstverlening
Noorderboog Zorggroep via Talent - Meppel
functiewaarderingsgroep FWG 55 van de cao VVT. De overige arbeidsvoorwaarden van Noorderboog zijn op de functie van toepassing. Wij hebben daarnaast een pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden zoals o.a. korting op je aanvullende zorgverzekering- Opslaan
Kwaliteitsverpleegkundige De Klaarbeek en De Nieuwe ...
Viattence - Epe
tot maximaal € 4.480,21 bij een 36-urige werkweek (cao VVT, FWG 50). Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag (8%), onregelmatigheids- en reiskostenvergoeding en uitstekende- Preview - Opslaan
Zorg+Welzijn - Kampen
werkweek ( FWG 45 of 50 conform CAO GGZ, afhankelijk van opleiding); Een eindejaarsuitkering 8,33% van de bruto jaarsalaris; 8% vakantietoeslag; Reis- en onkostenvergoeding; Een pensioenregeling bij pensioenfonds- Preview - Opslaan
Stichting ICARE via Talent - Ijsselmuiden
ingedeeld in salarisschaal FWG 40 van de CAO VVT (Verpleging, Verzorging en Thuiszorg) en is afhankelijk van ervaring en opleiding.Verder bieden we je:een eindejaarsuitkering van 8,33%gratis lidmaatschap V&VN en Espria- Opslaan
Zwartsluis via Talent - Zwartsluis
coaching, nét wat je nodig hebt;De ruimte om samen met je team zelforganiserend te werken; samen te bepalenhóe je het werk binnen het team organiseert;Een brutosalaris volgens de van minimaal € ,- en maximaal € ,- ( FWG 35) bij een- Opslaan
WZU Veluwe via Talent - Wapenveld
aanschaffen of sporten;Een prima pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden met een structurele eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%;Een maandelijkse financiële waardering volgens de cao VVT FWG 35 (max. € 3.256,53- Opslaan
Het Weijtendaal via Talent - Wijhe
een goede grap.Wat wij je graag willen biedenEen vaste baan!Een werkweek van 20 uur per week. Een marktconform salaris van maximaal € 2.798,67. Dit is bruto per maand op fulltime basis ( FWG 30).Een mooie eindejaarsuitkering van- Opslaan
Adviseur Arbo, Preventie, Veiligheid
IJsselheem via Talent - Kampen
jezelf te blijven ontwikkelen ook nog: een jaarcontract voor 32- 36 uur per week, met intentie om deze om te zetten naar een vast contract;salaris tussen 3.337,94 en 5.029,15 bruto per maand . 36 uur ( FWG 55 CAO VVT, bij- Opslaan