Vacatures 71 tot 80 van 1.062 (ontdubbeld 1.049)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Senior Microsoft 365 Consultant
OGD ict - Delft
Teams en Power Platform. Daarnaast coach je collega's en adviseer je over governance. / Wat ga je doen? Als Senior Consultant Microsoft 365 speel je een sleutelrol in het ontwerpen , implementeren en optimaliseren- Volledige vacature bekijken
OGD ict - Delft
Hierbij gebruik je Microsoft Purview. Daarnaast beheer je data lifecycle management en train je medewerkers in security best practices. Als Data Security Consultant bij OGD help jij onze klanten om veilig te werken en hun- Volledige vacature bekijken
Grip op Finance via Teamlead - The Hague
Wat ga je doen: Als Financieel consultant ben je in vaste dienst en word je op opdrachten ingezet bij verschillende opdrachtgevers in de regio Amsterdam - Utrecht - Den Haag. De opdrachten duren gemiddeld 6 tot 9 maanden- Opslaan
Jobfinityobfinity via Talent - Zoetermeer
Vacature Technisch Consultant regio Zoetermeer Voor een eindklant zijn we op zoek naar een resultaatgerichte, klantgerichte Technisch Consultant met kennis van MS SQL, het schrijven van queries (in exel) en ervaring- Opslaan
Grip op Finance via Teamlead - The Hague
Wat ga je doen: Als Financieel consultant ben je in vaste dienst en word je op opdrachten ingezet bij verschillende opdrachtgevers in de regio Amsterdam - Utrecht - Den Haag. De opdrachten duren gemiddeld 6 tot 9 maanden- Vergelijkbaar (2) - Opslaan
Van de Groep - Sliedrecht
als Lean en TPM worden door u maximaal ingezet, evenals het sturen op KPI’s. U betrekt de werkvloer en laat het team meedenken, verbetert de productie ( financieel , OEE, levertijd, leverbetrouwbaarheid, kwaliteit, veiligheid) en- Preview - Opslaan
Grip op Finance via Talent - Leiden
Wat ga je doen: Als Junior Financieel Consultant ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag op opdrachten bij onze klanten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens de opdrachten sta je er niet alleen voor- Opslaan
NLwerkt via Talent - Hendrik-Ido-Ambacht
een drijvende kracht voor groei. Het selectieproces omvat een telefonische kennismaking, persoonlijk interview met een Talent Acquisition Specialist, en een tweede gesprek met een consultant en manager uit team- Opslaan