Inloggen - Registreer  
Vacatures 561 tot 570 van 2.836 (ontdubbeld 2.618)
ads  

Bijbaan als Event Medewerker

Direct Result - Amsterdam
Word promotiemedewerker bij Direct Result en werk in een energiek team dat zich inzet voor internationale goede doelen zoals UNICEF en het Rode Kruis. Als promotiemedewerker draag je bij aan betekenisvolle projecten én werk j
- Volledige vacature bekijken

Bijbaan als Event Medewerker

Direct Result - Utrecht
Word promotiemedewerker bij Direct Result en werk in een energiek team dat zich inzet voor internationale goede doelen zoals UNICEF en het Rode Kruis. Als promotiemedewerker draag je bij aan betekenisvolle projecten én werk j
- Volledige vacature bekijken

Speaker Acquisition/Event Content Manager German Spe...

Management Events - Amsterdam
Management Events sucht einen Event Content and Speaker Acquisition Manager , um unser dynamisches Team zu bereichern und inspirierende Erlebnisse für das Aurora Live Business Network zu gestalten. Aurora Live ist ein
- Volledige vacature bekijken

Restaurant Manager VanOost Restaurant

Pillows Grand Boutique Hotel Maurits at the Park via Talent - Amsterdam
Restaurant Manager VanOost – Pillows Maurits at the Park As Restaurant Manager for VanOost Restaurant, you are responsible for providing the ultimate guest experience front and back of house. You find it important to train
- Vergelijkbaar (2) - Opslaan

Customer Success Manager DACH

Agriplace via Talent - Amsterdam
team of 59 professionals from diverse backgrounds, we currently manage €30 billion in agricultural goods and serve clients across 17 countries. Role Overview As a Customer Success Manager DACH, you will be responsible for
- Vergelijkbaar (2) - Opslaan

Postdoc - Hubrecht Institute

Knaw - Utrecht
culture in which we embrace differences. We would therefore like to invite candidates who want to contribute to this through their background and experience. In the event of equal suitability, preference will be given to the
FULL_TIME - Opslaan

Leerling Kok

Hotel Park Handelskade via Werken in de Horeca - Amsterdam
categorie: Keuken - koks , Overige Referentie nr: 49717 Geplaatst op: 07-02-2025 Algemene informatie Lunch, diner, conference en banqueting events. Van een tafeltje voor 2 tot een event van 1.000 man alle facetten
PART_TIME - Preview - Opslaan

Senior Marketing Manager

C Teleport via Talent - Rotterdam
case studies, and whitepapers. Partner with the Event Coordinator and Marketing Project Manager to bring this strategy to life. Brand Consistency: Ensure consistency in messaging and visuals across all channels, reflecting C
- Vergelijkbaar (2) - Opslaan

Collegiale Management Assistant 32 u/p/w

Assistant2 - Rotterdam
begeleidt en ontwikkelt sinds 2007 Assistants van nu én morgen in heel Nederland. Van (management, event en hr) Assistant tot Office Manager / Alleskunner , en van Project- / Office Assistant / Project Ondersteuner / Spin
FULL_TIME - Preview - Opslaan

Office Manager

Secretary Plus via Talent - Rotterdam
carrière maken en jouw expertise als ervaren office manager breed inzetten bij diverse topbedrijven? Zoek je de uitdaging en afwisseling van interim opdrachten, maar dan met de financiële zekerheid van een vast contract? Secretary
FULL_TIME - Opslaan

Business Development Assistant

Briddge Legal & Finance via Talent - Amsterdam
development and contribute to the expansion of our company. Tasks & responsibilities Assist in identifying new business opportunities through market research and analysis. Support the Business Development Manager in preparing proposals
- Opslaan

Business Development Assistant

Briddge Legal & Finance via Talent - Amsterdam
development and contribute to the expansion of our company. Tasks & responsibilities Assist in identifying new business opportunities through market research and analysis. Support the Business Development Manager in preparing proposals
- Opslaan

Information Technology Support Engineer L

Akkodis via Talent - Amsterdam
scope. Inform the Knowledge Manager in the event of missing knowledge in the Knowledge base; Maintain and consistently demonstrate general understanding of the various companies and employees, to properly prioritize the incoming
- Opslaan