Inloggen - Registreer  
Vacatures 251 tot 260 van 32.432 (ontdubbeld 30.778)
ads  

Afdelingsleider Bouwkunde

Kracht Recruitment - Amsterdam
vakspecialisten werkzaam zijn. Profiel en vaardigheden We zijn op zoek naar een analytische en daadkrachtig bouwkundig projectleider. Verdere eisen zijn: Afgeronde HTS/WO richting bouwkunde, bouwtechniek etc . (het liefst aangevuld met
- Volledige vacature bekijken

Senior BIM-Engineer

Kracht Recruitment - Wijchen
modellen van partners (denk aan constructeur, architect, installateur, etc .). Profiel en vaardigheden De Senior BIM-engineer die we zoeken komt een ruime ervaring brengen met middelgrote woning -en utiliteitsbouwprojecten tussen de
- Volledige vacature bekijken

Projectleider W

Kracht Recruitment
leverancier, onderaannemers etc .); Verzorgt de nodige administratieve verwerking. Profiel en vaardigheden Ter invulling van de vacature Projectleider W zoeken wij iemand met ervaring in de realisatie van werktuigbouwkundige
53 minuten geleden - Volledige vacature bekijken

Senior HR Adviseur (0,8 tot 1,0 fte)

Universiteit Leiden - Leiden
organisatieontwikkeling, personeelsplanning, personele vraagstukken, verzuim, arbeidsvoorwaarden en regelgeving, etc .; Actief bijdragen aan de ontwikkeling, implementatie en monitoring van de voor onze faculteit belangrijke beleidsonderwerpen
FULL_TIME - Preview

Engineer Electrical Power Systems

Rh Marine - Schiedam
regulators, etc . toepast. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van kortsluitberekening AC&DC, arc flash berekeningen, load berekeningen, kabelberekeningen en sterkte berekeningen. Je ontwerpen voldoen aan de
- Preview

Online Vormgever

Arcadis via Talent - Amsterdam
gebiedsinrichting. Het opstellen en uitwerken van ontwerpen op diverse uitwerkingsniveaus in diverse 2D (CAD) en 3D (Civil, Revit, etc .) applicaties ~ Het schrijven van bestekken en/of contracten ~ Naast het ontwerpen krijg je de ruimte om
FULL_TIME

Vormgever

Arcadis via Talent - Amsterdam
gebiedsinrichting. Het opstellen en uitwerken van ontwerpen op diverse uitwerkingsniveaus in diverse 2D (CAD) en 3D (Civil, Revit, etc .) applicaties ~ Het schrijven van bestekken en/of contracten ~ Naast het ontwerpen krijg je de ruimte om
FULL_TIME

Senior adviseur analyse

Arcadis via Talent - Utrecht
projecten op het gebied van drinkwater- en afvalwaterbehandeling, maar ook aan andere essentiële infrastructuren zoals waterwinvelden, pompstations, reservoirs, rioolgemalen etc . Je bent verantwoordelijk voor het ontwerp en de
FULL_TIME

Recruitment Consultant (Nederlands & Poolse taal)

Non-Ferro Recovery Company via Talent - Brakel
contactpersonen, candidate experience en employer branding etc .); Jij zorgt ervoor dat je up-to-date blijft en deelt daarbij de ontwikkelingen op de (online)arbeidsmarkt, waarbij je deze kennis verwerkt in het werkproces; Jij werkt samen
FULL_TIME

Vormgever / Ontwerper

Arcadis via Talent - Amsterdam
gebiedsinrichting. Het opstellen en uitwerken van ontwerpen op diverse uitwerkingsniveaus in diverse 2D (CAD) en 3D (Civil, Revit, etc .) applicaties ~ Het schrijven van bestekken en/of contracten ~ Naast het ontwerpen krijg je de ruimte om
FULL_TIME

Medior Werkvoorbereider Utiliteitsbouw

Building Heroes via Talent - Breda
facturatie. Daarnaast zorg jij als senior Werkvoorbereider Bouw ook voor: Het tijdig verstrekken van gegevens (zoals BIM modellen, leveranciers etc .) aan de uitvoerder; Het signaleren van meer- en minderwerk, het afprijzen hiervan en

Recruiter (Pools/Nederlands sprekend)

Non-Ferro Recovery Company via Talent - Brakel
contactpersonen, candidate experience en employer branding etc .); Jij zorgt ervoor dat je up-to-date blijft en deelt daarbij de ontwikkelingen op de (online)arbeidsmarkt, waarbij je deze kennis verwerkt in het werkproces; Jij werkt samen
FULL_TIME

Medior Werkvoorbereider Utiliteitsbouw

Building Heroes via Talent - Breda
facturatie. Daarnaast zorg jij als senior Werkvoorbereider Bouw ook voor: Het tijdig verstrekken van gegevens (zoals BIM modellen, leveranciers etc .) aan de uitvoerder; Het signaleren van meer- en minderwerk, het afprijzen hiervan en