Vacatures 471 tot 480 van 2.560 (ontdubbeld 2.416)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
RGO College - Middelharnis
docent Nederlands School: RGO College Contactpersoon: Mevr. M. Weststrate, HR-adviseur Telefoonnummer: 06-10146815 Sector: VO (Voortgezet Onderwijs) fte : 0,50 - 1,00 Uren: 30 Onderwijsvorm: vwo, havo, mavo, isk- Volledige vacature bekijken
Libanon Lyceum - Rotterdam
Vacature: docent wiskunde tweedegraads (0.6 fte ) Het Libanon Lyceum in Rotterdam is per z.s.m. op zoek naar een tweedegraads docent wiskunde voor 0.6 fte . Het betreft lessen in de onderbouw mavo/havo/vwo. In eerste- Volledige vacature bekijken
Curio Zorg en Welzijn via Talent - Breda
Heb jij veel ervaring in het werkveld Opvoeding en Onderwijs op gebied van pedagogiek & didactiek? Vind je het leuk je kennis te delen? Dan zoeken wij jou!? Wij zoeken een nieuwe collega voor 0,8 fte voor onze locatie in- Opslaan
GMK via ADJ via Talent - Amsterdam
naar strategische samenwerking ten behoeve van de kinderen van 0 -13 in Amsterdam heeft grote gevolgen voor de interne organisatie: systemen en werkwijzen moeten op elkaar worden afgestemd. 2025 is een jaar waarin GMK als een- Opslaan
GMK via ADJ via Talent - The Hague
naar strategische samenwerking ten behoeve van de kinderen van 0 -13 in Amsterdam heeft grote gevolgen voor de interne organisatie: systemen en werkwijzen moeten op elkaar worden afgestemd. 2025 is een jaar waarin GMK als een- Opslaan
Matchpartner via Talent - Den Haag
Je hebt een tweedegraads lesbevoegdheid binnen één van de gestelde werkgebieden. Functie-eisen Beschikbaar voor minimaal 3 dagen Een tweedegraads bevoegdheid of hiervoor in opleiding Beschikbaar voor 0,6 tot 0,8 fte - Opslaan
Facilitair en administratief medewerker
Aquamarijn via Talent - Almere
De Almeerse Scholen Groep zoekt per 1 juni 2025 voor IKC de Aquamarijn een enthousiaste en energieke medewerker met facilitair en administratief talent! ( 0,525 fte ) In verband met het pensioen van onze spin in het web zijn- Opslaan
GMK via ADJ via Talent - Amsterdam
naar strategische samenwerking ten behoeve van de kinderen van 0 -13 in Amsterdam heeft grote gevolgen voor de interne organisatie: systemen en werkwijzen moeten op elkaar worden afgestemd. 2025 is een jaar waarin GMK als een- Opslaan