Vacatures 221 tot 230 van 4.168 (ontdubbeld 3.952)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
NLwerkt - Utrecht
Als HR- director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid voor iO Nederland. Je leidt een team van ongeveer 20+ HR-professionals, waaronder HR Business Partners in de verschillende- Volledige vacature bekijken
Interim Director - Saba Reach Foundation
NLwerkt - Utrecht
funding. This demands much entrepreneurship and a sound business plan from the interim director . Additionally, (financial) support from the Netherlands (the Saba Package ) is (provisionally) guaranteed. In 2022, a first set of- Volledige vacature bekijken
EIFFEL - Utrecht
Director , 5 Business Managers, 3 Performance Managers en een Recruitment Business Partner bouwen we aan impact voor onze opdrachtgevers. Je vindt hier ruimte voor ontwikkeling. Om nieuwe wegen te verkennen. Met collega's die kennis- Volledige vacature bekijken
Brandwebbing via Talent - Utrecht
Director en Media Strateeg. Jouw focus? Het benutten van de kracht van on- en offline media om impact te maken. Je werk Als Performance Marketeer heb je een gevarieerd takenpakket, waarbij je: Performance marketing (PPCBMI Nederland via Talent - Utrecht
Nederland en België. Jij rapporteert aan de Supply Chain Director Benelux. Het gaat om een fulltime functie van 40 uur per week. Je beweegt je tussen de locaties in Montfoort en Aalst, zodat je weet wat er speelt en waar deSolution Architect Customer Engagement D
Hso via Talent - Utrecht
jij mee? Jij bent een ontwerper: goed in staat om het bedachte en ontworpen applicatie landschap ook overtuigend te presenteren aan de klant (veelal IT- director , afdelingshoofden, key users architect, projectmanager); JijDEKRA Nederland via Talent - Waddinxveen
analyseren van managementinformatie om effectief te sturen op resultaten. Daarnaast rapporteer je direct aan de Managing Director van DEKRA Claims & Expertise. Beleid: Ontwikkelen van een toekomstgericht beleids- en groeiplan voorThe Talent Recruiters - Utrecht
Voor deze rol is een proactieve mindset essentieel, waarbij je wordt aangemoedigd actief op zoek te gaan naar kansen en verbeteringen. Je rapporteert aan de Managing Director en stakeholders en werkt samen met een internationaal- Preview
Broer Bemiddeling via Talent - Utrecht
te vormen directie bestaande uit CEO, CCO/COO, CFO, Director HR en Director Systems. Eindverantwoordelijke functie voor Finance, Treasury, Inkoop, Business Intelligence, Salarisadministratie, Legal en Verzekeringen