Inloggen - Registreer  
Vacatures 1 tot 10 van 88: directeur hr kwaliteit in de regio Lekkerkerk
ads  

HR-adviseur

Reinders en van Soest Technisch Uitzendbureau - Zoetermeer
HR -adviseur Standplaats: Zoetermeer Aantal uren: 16-20 uur Opleidingsniveau: HBO werk- en denkniveau Wil jij een uitdagende baan waar geen dag hetzelfde is? Kom dan werken bij familiebedrijf TED's Food Factory! Wij zoeken
- Volledige vacature bekijken

Regiomanager

Trixxo - Gouda
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de collega’s van de vestigingen Rotterdam, Gouda en Alphen aan den Rijn en schakelt met onze directeur . Leid de weg naar succes: wordt onze Regiomanager in Zuid-Holland. Kom samen met
- Volledige vacature bekijken

Sales Directeur

YER Recruitment Solutions B.V. - Schiedam
Bedrijfsomschrijving Trigion Beveiliging is dé toonaangevende partner in Nederland voor integrale beveiligingsoplossingen. Trigion biedt veiligheid op maat door innovatie en technologie te combineren met een mensgerichte aanp
- Volledige vacature bekijken

Human resources (hr) directeur

NLwerkt via Talent - Ridderkerk
functie? In deze functie werk je samen met vier Clustermanagers, met de collega’s van het centraal bureau, het pedagogisch team en met de Directeur – Bestuurder. Je draagt gezamenlijk zorg voor kinderopvang van hoge kwaliteit en

HR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)

Kinderopvang SKR via Talent - Ridderkerk
functie? In deze functie werk je samen met vier Clustermanagers, met de collega’s van het centraal bureau, het pedagogisch team en met de Directeur – Bestuurder. Je draagt gezamenlijk zorg voor kinderopvang van hoge kwaliteit en

HR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)

Kinderopvang SKR via Talent - Ridderkerk
functie? In deze functie werk je samen met vier Clustermanagers, met de collega’s van het centraal bureau, het pedagogisch team en met de Directeur – Bestuurder. Je draagt gezamenlijk zorg voor kinderopvang van hoge kwaliteit en

HR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)

Kinderopvang SKR via Talent - Ridderkerk
met de collega's van het centraal bureau, het pedagogisch team en met de Directeur - Bestuurder. Je draagt gezamenlijk zorg voor kinderopvang van hoge kwaliteit en aan de ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers. Je

Directeur-Bestuurder

Stichting Inlichtingenbureau via ADJ via Talent - Rotterdam
Voor Stichting Inlichtingenbureau is ADJ op zoek naar een energieke en samenwerkingsgerichte directeur -bestuurder. Ben jij een ervaren leider met affiniteit met ICT en wil je bijdragen aan maatschappelijke opgaven? Werk je

Directeur Openbaar Jenaplanschool De Blijberg

Stichting BOOR via Talent - Rotterdam
team De kwaliteit om structuur aan te brengen en te bewaken Wat krijg je? Nieuwsgierig geworden? Als directeur wil je aan de slag bij De Blijberg omdat er naast fijne collega’s en leerlingen nog veel meer voor je klaarstaat: Een

Leraar bovenbouw

Kindcentrum Ontdekrijk via Talent - Capelle aan den IJssel
informatie kun je contact opnemen met Henk Beesems, directeur van Kindcenturm Ontdekrijk , h.beesems@blickoponderwijs.nl. Voor informatie over de sollicitatie procedure kun je contact opnemen met Wilma Lingen, HR Adviseur (w.lingen
FULL_TIME

Human resources (hr) directeur

NLwerkt via Talent - Rotterdam
aangestuurd door een vestigingsdirecteur. De algemene directies bestaan uit een algemeen directeur en een directeur bedrijfsvoering. De Raad van Bestuur (RvB) bestaat uit een voorzitter en lid. De RvB wordt naast door de Shared Service
FULL_TIME

Algemeen directeur

NLwerkt via Talent - Rotterdam
experts op het gebied van huisvesting, IT, financiën, onderwijskwaliteit en HR . Zo kun jij je richten op wat echt belangrijk is: het leiden van de school. En als je wilt sparren, staat er altijd een betrokken Bovenschools directeur

HR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)

Kinderopvang SKR via Talent - Ridderkerk
met de collega's van het centraal bureau, het pedagogisch team en met de Directeur - Bestuurder. Je draagt gezamenlijk zorg voor kinderopvang van hoge kwaliteit en aan de ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers. Je