Vacatures 41 tot 50 van 257
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
USG Legal - Amsterdam
Over de functie In de positie van HR traineeship recruiter zorg je voor een dynamische en leerzame start van je carrière binnen recruitment. Je gaat aan de slag in een praktijkgerichte omgeving bij USG Professionals, waar je- Volledige vacature bekijken
Kracht Recruitment - Haarlem
projectteams - Het adviseren van de directie - Het contact onderhouden met opdrachtgevers en andere partners - Je rapporteert direct aan de Technisch Directeur , beschik over veel ervaring als Projectleider dan kan je ook actief lid- Volledige vacature bekijken
Inspirerende Directeur Montessori Basisschool
Montessorischool Floriande - Hoofddorp
Vacature omschrijving Als directeur geef je leiding aan een professioneel team en zorg je samen met hen voor inspirerend en eigentijds onderwijs van hoge kwaliteit. Je werkt vanuit vertrouwen en gelijkwaardigheid, stimuleert- Volledige vacature bekijken
NLwerkt via Talent - Amsterdam
Development (OSD) de Directeur Operations, het Unit Management en het Operationeel Personeel.Onderdeel van Operations is de subafdeling Roster, Planning Licencing Office (RPLO).RPLO is verantwoordelijk voor:Het ontwikkelen van beleidAccorInvest via Talent - Amsterdam
treed je op als meewerkend Team Lead voor het HR NL Support team, waarbij je impactvolle beslissingen overlegt met de HR Directeur West-Europa. Verder spring je operationeel bij door de HR -coördinator te ondersteunen wanneer ditDirecteur cluster Groen, Techniek, Scheepvaart & Log...
Vonk Hoorn mbo via Talent - Hoorn
het mbo cluster Groen, Techniek, Scheepvaart Logistiek en VeVa zoeken wij een: Directeur mbo 1,0 fte Wat ga je doen? Als directeur mbo ben jij verantwoordelijk voor de leiding van het gehele cluster. Je ontwikkelt enTruckland Noord via Talent - Amsterdam
Samenwerken met HRM en Aftersales Directeur aan opleidingsbeleid en programma's voor technisch personeel. Deelnemen aan werk- en projectgroepen om vakontwikkelingen te integreren in trainingen. Bijhouden van eigen kennis enBam via Talent - Amsterdam
ontwikkelingen binnen ons vakgebied met het team, de business managers en de HR -community. Het opbouwen en onderhouden van relevante netwerken (zowel intern als extern). Data gedreven werken, en creatieve, effectieve en kostenefficiënteSenior HR-adviseur (0,6-1,0 FTE)
Hubert de Waard via Talent - Amsterdam
natuurlijk niet alleen en werkt nauw samen met een deskundig HR -team, waar samenwerking en verbinding centraal staan. Het team bestaat uit een HR - directeur , recruiter, drie adviseurs, een verzuim coördinator en twee HR medewerkers.WatBergman Clinics Nederland via Talent - Naarden
sollicitatie proces bestaat uit een eerste kennismaking met de recruiter en HR Business partner, welke bij een goede match vervolgd wordt door een gesprek met de Manager HRBP's en de HR - directeur . De screening zal plaatsvinden in de 1eController - Senior Financieel Medewerker
Kinderopvang SKOV Beverwijk via Talent - Beverwijk
het externe ICT bedrijf en help je medewerkers verder in het toepassen van de financiële applicatie en de dashboard mogelijkheden. Je rapporteert aan de Directeur -Bestuurder. Wat vragen we van jou? Voor deze positie kijken weController - Senior Financieel Medewerker
Kinderopvang SKOV Beverwijk via Talent - Beverwijk
het externe ICT bedrijf en help je medewerkers verder in het toepassen van de financiële applicatie en de dashboard mogelijkheden. Je rapporteert aan de Directeur -Bestuurder. Wat vragen we van jou? Voor deze positie kijken weHet Balletorkest - Amsterdam
Algemeen Directeur a.i., hoofd Bedrijfsvoering & Planning, Orkestmanager, HR manager a.i., Officemanager, twee assistent Orkestmanagers/ Orkestbodes, twee Bibliothecarissen, een medewerker Planning & Productie en een- Preview