Vacatures 41 tot 50 van 185
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Directeur Voortgezet Onderwijs
Mediacollege Amsterdam - Amsterdam
Wij zijn op zoek naar een Directeur Voortgezet Onderwijs Schaal 14 cao mbo | 0,8 - 1,0 fte | Amsterdam Het vmbo van Mediacollege Amsterdam (MA) is een dynamische en creatieve vakschool met een uniek profiel: Media- Volledige vacature bekijken
Yacht - Amsterdam
Herken jezelf in deze veelzijdige HR officer rol? Ben je zowel goed in het accuraat en voortvarend runnen van de HR -administratie als het verder samen vormgeven van en optimaliseren van het HR beleid? Ben je nieuwsgierig naar de- Volledige vacature bekijken
Robert Walters - Amsterdam
Ben jij een bevlogen en doelgerichte HR -professional? Wil jij werken in een van de meest internationale steden van Nederland, omringd door een diverse en dynamische cultuur? Zoek niet verder, want dit is de perfecte- Volledige vacature bekijken
Controller - Senior Financieel Medewerker
Kinderopvang SKOV Beverwijk via Talent - Beverwijk
het externe ICT bedrijf en help je medewerkers verder in het toepassen van de financiële applicatie en de dashboard mogelijkheden. Je rapporteert aan de Directeur -Bestuurder. Wat vragen we van jou? Voor deze positie kijken weAccorInvest via Talent - Amsterdam
treed je op als meewerkend Team Lead voor het HR NL Support team, waarbij je impactvolle beslissingen overlegt met de HR Directeur West-Europa. Verder spring je operationeel bij door de HR -coördinator te ondersteunen wanneer ditUndisputed Muay via Talent - Amsterdam
uit 7 (directe) financiële collega’s en een groot aantal indirecte collega’s van HR , overige geldstromen, kwaliteit van zorg, projecten en secretariaat, en wordt hiërarchisch aangestuurd door de Directeur Bedrijfsvoering vanNLwerkt via Talent - Oostzaan
alternatieve bron van protenen. Als inkoper food kijk je altijd waar je vanuit jouw discipline kansen ziet om bij te dragen aan onze verduurzamingsdoelstellingen.Concrete taken in dit kader zijn:in overleg met de algemeen directeur Stichting TWijs via Talent - Haarlem
verantwoordelijkheid van de directeur bedrijfsvoering. De cluster ICT'er geeft uitvoering aan het ICT-beleid in de rol van adviseur en coach en verricht diverse organiserende, coördinerende en ondersteunende taken op gebied van ICT in hetOmc Zaandam - Hoorn
wensen. Ben je enthousiast na het lezen van dit profiel? Mail dan jouw CV en motivatiebrief naar Sandra Kerszemaker, HR -coördinator, via . Heb je nog vragen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Michel Zaal, medisch- Preview
NLwerkt via Talent - Amsterdam
Development (OSD) de Directeur Operations, het Unit Management en het Operationeel Personeel.Onderdeel van Operations is de subafdeling Roster, Planning Licencing Office (RPLO).RPLO is verantwoordelijk voor:Het ontwikkelen van beleidSenior HR-adviseur (0,6-1,0 FTE)
Hubert de Waard via Talent - Amsterdam
natuurlijk niet alleen en werkt nauw samen met een deskundig HR -team, waar samenwerking en verbinding centraal staan. Het team bestaat uit een HR - directeur , recruiter, drie adviseurs, een verzuim coördinator en twee HR medewerkers.WatTruckland Noord via Talent - Amsterdam
Samenwerken met HRM en Aftersales Directeur aan opleidingsbeleid en programma's voor technisch personeel. Deelnemen aan werk- en projectgroepen om vakontwikkelingen te integreren in trainingen. Bijhouden van eigen kennis enStichting TWijs via Talent - Haarlem
verantwoordelijkheid van de directeur bedrijfsvoering. De cluster ICT'er geeft uitvoering aan het ICT-beleid in de rol van adviseur en coach en verricht diverse organiserende, coördinerende en ondersteunende taken op gebied van ICT in het