Vacatures 31 tot 40 van 231
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
USG Legal - Amsterdam
Over de functie Als deelnemer aan onze HR Academy krijg je maandelijkse trainingen. Deze trainingen bereiden je voor op het werken binnen de HR -praktijk. Je start direct bij een opdrachtgever in een rol zoals HR officer of- Volledige vacature bekijken
USG Finance - Almere
Directeur als belangrijkste sparringpartner. Jouw inzichten en adviezen d...- Volledige vacature bekijken
Psycholoog / HR Consultant / Business Consultant
Bureau voor Arbeidspsychologisch Advies & Selectie - Amsterdam
Heb jij als psycholoog, business of HR professional affiniteit met Assessment? Outplacement? Talentmanagement? Werving & Selectie? MTO? Personal coaching? Performance management? Resultaatgericht beschrijven van functies- Volledige vacature bekijken
AccorInvest via Talent - Amsterdam
treed je op als meewerkend Team Lead voor het HR NL Support team, waarbij je impactvolle beslissingen overlegt met de HR Directeur West-Europa. Verder spring je operationeel bij door de HR -coördinator te ondersteunen wanneer ditNLwerkt via Talent - Amsterdam
Development (OSD) de Directeur Operations, het Unit Management en het Operationeel Personeel.Onderdeel van Operations is de subafdeling Roster, Planning Licencing Office (RPLO).RPLO is verantwoordelijk voor:Het ontwikkelen van beleidNLwerkt via Talent - Oostzaan
alternatieve bron van protenen. Als inkoper food kijk je altijd waar je vanuit jouw discipline kansen ziet om bij te dragen aan onze verduurzamingsdoelstellingen.Concrete taken in dit kader zijn:in overleg met de algemeen directeur Truckland Noord via Talent - Amsterdam
Samenwerken met HRM en Aftersales Directeur aan opleidingsbeleid en programma's voor technisch personeel. Deelnemen aan werk- en projectgroepen om vakontwikkelingen te integreren in trainingen. Bijhouden van eigen kennis enSenior HR-adviseur (0,6-1,0 FTE)
Hubert de Waard via Talent - Amsterdam
natuurlijk niet alleen en werkt nauw samen met een deskundig HR -team, waar samenwerking en verbinding centraal staan. Het team bestaat uit een HR - directeur , recruiter, drie adviseurs, een verzuim coördinator en twee HR medewerkers.WatBam via Talent - Amsterdam
ontwikkelingen binnen ons vakgebied met het team, de business managers en de HR -community. Het opbouwen en onderhouden van relevante netwerken (zowel intern als extern). Data gedreven werken, en creatieve, effectieve en kostenefficiënteManager Opleidingen UMC Academie
Amsterdamumc via Medischebanenbank.nl - Amsterdam
af aan de directeur van het opleidingsinstituut (Amstel Academie en Amsterdam UMC Academie). Als manager opleidingen geef je met jouw leiderschap en expertise sturing aan een team van 35 betrokken opleidingsprofessionals- Preview
NLwerkt via Talent - Heerhugowaard
bij de Secretaris- Directeur ;- het adviseren van het management van de afdeling over strategische besluiten en de optimalisatie van de organisatiestructuur;- het helpen van de afdeling bij het formuleren van effecten, resultatenHet Balletorkest - Amsterdam
Algemeen Directeur a.i., hoofd Bedrijfsvoering & Planning, Orkestmanager, HR manager a.i., Officemanager, twee assistent Orkestmanagers/ Orkestbodes, twee Bibliothecarissen, een medewerker Planning & Productie en een- Preview
A-ware - Almere
beschikbaarheid van de kaas en een optimale benutting van de rijpingspakhuizen op zowel korte als lange termijn. Als Teamleider heb je periodiek overleg met de divisie directeur over de voorraadstanden en schakel je continu met- Preview