Vacatures 181 tot 190 van 646 (ontdubbeld 593)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Adviseur procesinformatie en rapportage human resource
Ministerie van Defensie - Nootdorp
Wat ga je doen? 1. Ondersteunt inhoudelijk het HR -bedrijfsvoeringproces, door: het verzamelen van HR -data en het omzetten hiervan naar geaggregeerde HR -overzichten; het geven van regulier en operationeel advies ten aanzien- Volledige vacature bekijken
Adviseur procesinformatie en rapportage human resource
Ministerie van Defensie - Voorburg
Wat ga je doen? 1. Ondersteunt inhoudelijk het HR -bedrijfsvoeringproces, door: het verzamelen van HR -data en het omzetten hiervan naar geaggregeerde HR -overzichten; het geven van regulier en operationeel advies ten aanzien- Volledige vacature bekijken
Adviseur procesinformatie en rapportage human resource
Ministerie van Defensie - Leidschendam
Wat ga je doen? 1. Ondersteunt inhoudelijk het HR -bedrijfsvoeringproces, door: het verzamelen van HR -data en het omzetten hiervan naar geaggregeerde HR -overzichten; het geven van regulier en operationeel advies ten aanzien- Volledige vacature bekijken
Anvs via Teamleider - Den Haag
Neem dan contact met ons op! Bernd Keller, directeur Bevoegd Gezag, staat je graag te woord. Je kan hem telefonisch bereiken via 06-11327498. Ook kun je terecht bij Martin Valentin, HR -adviseur, via 06-21 97 04 69.Benieuwd hoe- Opslaan
Financieel arbeidsvoorwaarden expert
Ministerie van Defensie via Talent - Nootdorp
bedrijfseconomie, HR , bestuurskunde)/liliErvaring met arbeidsvoorwaardenprocessen, (politiek-)bestuurlijke processen en vraagstukken/liliAantoonbare affiniteit met data-analyse en/of (complexe) berekeningen (Excel)/liliCoördinerende- Opslaan
Anvs via Teamleider - Den Haag
Neem dan contact met ons op! Bernd Keller, directeur Bevoegd Gezag, staat je graag te woord. Je kan hem telefonisch bereiken via 06-11327498. Ook kun je terecht bij Martin Valentin, HR -adviseur, via 06-21 97 04 69.Benieuwd hoe- Vergelijkbaar (2) - Opslaan
Financieel arbeidsvoorwaarden expert
Ministerie van Defensie via Talent - Nootdorp
bedrijfseconomie, HR , bestuurskunde)/liliErvaring met arbeidsvoorwaardenprocessen, (politiek-)bestuurlijke processen en vraagstukken/liliAantoonbare affiniteit met data-analyse en/of (complexe) berekeningen (Excel)/liliCoördinerende- Opslaan
Financieel arbeidsvoorwaarden expert
Ministerie van Defensie via Talent - Nootdorp
bedrijfseconomie, HR , bestuurskunde)/liliErvaring met arbeidsvoorwaardenprocessen, (politiek-)bestuurlijke processen en vraagstukken/liliAantoonbare affiniteit met data-analyse en/of (complexe) berekeningen (Excel)/liliCoördinerende- Vergelijkbaar (2) - Opslaan
Talent International via Talent - Haarlem
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor vragen van medewerkers over salaris en gerelateerde onderwerpen. · Proactief adviseren van HR en management over relevante wijzigingen in wetgeving en hoe deze van invloed kunnen zijn- Opslaan
Talent International via Talent - Haarlem
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor vragen van medewerkers over salaris en gerelateerde onderwerpen. · Proactief adviseren van HR en management over relevante wijzigingen in wetgeving en hoe deze van invloed kunnen zijn- Opslaan
Parnassia Groep via Medischebanenbank.nl - Den Haag
uitzet en het team naar een hoger niveau tilt? Lees dan verder. Dit ga je doen Het cluster Collega's en Ontwikkeling draagt zorg voor o.a. HR , de personeelsadministratie, Leren en Ontwikkelen, Recruitment en MarCom- Preview - Opslaan
Financieel arbeidsvoorwaarden expert
NLwerkt via Talent - Leidschendam
ervaren collegasWie zoeken weNaar wie zijn wij op zoek?Een WO-werk- en denkniveau in een relevante richting (economie, bedrijfseconomie, HR , bestuurskunde)Ervaring met arbeidsvoorwaardenprocessen, (politiek-)bestuurlijke processen- Opslaan
Manager Kind- en personeelsplanning
GMK via ADJ via Talent - Amsterdam
Directeur Bedrijfsvoering op dit aandachtsgebied. Kennisniveau en regelgeving: zorgen voor het juiste kennisniveau binnen de afdeling m.b.t. wet- en regelgeving, zodat de afdeling kan bijdragen aan een optimaal kwaliteitsniveau op de- Opslaan