Vacatures 71 tot 80 van 278
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
School zonder Muren - Oegstgeest
inspirerende leider met visie, daadkracht en een sterk verbindend vermogen. Als directeur ben je binnen de stichting LKO integraal verantwoordelijk voor de verdere doorontwikkeling van de onderwijs-zorglocatie. Je ontwikkelt een- Volledige vacature bekijken
EN HR solutions - Hoofddorp
Welkom bij EN HR solutions, waar we samenwerken en een brug slaan tussen flexibele en vaste arbeidskrachten. Ben jij scherp, communicatief vaardig en heb je een passie voor zowel administratieve processen als klantrelaties- Volledige vacature bekijken
Page Personnel - Rozenburg
We are seeking a competent and dedicated Human Resource Coordinator to support our retail team in Rozenburg NH. The role involves managing HR administration, coordinating recruitment, and offering advice to management on HR - Volledige vacature bekijken
Locatiemanager - 36 uur - De Houttuinen
Zorgbalans - Haarlem
directeur van Wonen en Revalidatie. Het MT van Wonen en Revalidatie bestaat uit 11 locatiemanagers, de financieel adviseur en de HR adviseur. Profiel Bij deze functie past een strategisch en beleidsmatig sterke locatiemanager- Preview
AccorInvest via Talent - Amsterdam
treed je op als meewerkend Team Lead voor het HR NL Support team, waarbij je impactvolle beslissingen overlegt met de HR Directeur West-Europa. Verder spring je operationeel bij door de HR -coördinator te ondersteunen wanneer ditBAM Nederland via Talent - Schiphol
ontwikkelingen binnen ons vakgebied met het team, de business managers en de HR -community.Het opbouwen en onderhouden van relevante netwerken (zowel intern als extern).Data gedreven werken, en creatieve, effectieve en kostenefficiënteUndisputed Muay via Talent - Amsterdam
uit 7 (directe) financiële collega’s en een groot aantal indirecte collega’s van HR , overige geldstromen, kwaliteit van zorg, projecten en secretariaat, en wordt hiërarchisch aangestuurd door de Directeur Bedrijfsvoering vanTeylingen College, Duinzigt via Talent - Oegstgeest
directeur via of . Goed om te weten Een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere (nieuwe) medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart wanneer je bent aangenomen. Voor algemene vragen is de afdeling HR BAM Nederland via Talent - Schiphol
ontwikkelingen binnen ons vakgebied met het team, de business managers en de HR -community. Het opbouwen en onderhouden van relevante netwerken (zowel intern als extern). Data gedreven werken, en creatieve, effectieve en kostenefficiënteSenior HR-adviseur (0,6-1,0 FTE)
Hubert de Waard via Talent - Amsterdam
natuurlijk niet alleen en werkt nauw samen met een deskundig HR -team, waar samenwerking en verbinding centraal staan. Het team bestaat uit een HR - directeur , recruiter, drie adviseurs, een verzuim coördinator en twee HR medewerkers.WatBrys - Alphen-aan-den-rijn
inclusief deze vacature), twee HR -Medewerkers, twee interim HR -collega’s en de HR - Directeur Over de organisatie Je komt te werken bij een groot internationaal bedrijf, in Alphen aan den Rijn zit het hoofdkantoor van Nederland- Preview
NLwerkt via Talent - Amsterdam
Development (OSD) de Directeur Operations, het Unit Management en het Operationeel Personeel.Onderdeel van Operations is de subafdeling Roster, Planning Licencing Office (RPLO).RPLO is verantwoordelijk voor:Het ontwikkelen van beleidTruckland Noord via Talent - Amsterdam
Samenwerken met HRM en Aftersales Directeur aan opleidingsbeleid en programma's voor technisch personeel. Deelnemen aan werk- en projectgroepen om vakontwikkelingen te integreren in trainingen. Bijhouden van eigen kennis en