Vacatures 51 tot 60 van 204
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Robert Walters - Amsterdam
Ben jij een bevlogen en doelgerichte HR -professional? Wil jij werken in een van de meest internationale steden van Nederland, omringd door een diverse en dynamische cultuur? Zoek niet verder, want dit is de perfecte- Volledige vacature bekijken
Yacht - Diemen
dan contact met mij op via de telefoon, mail of solliciteer direct! lisanne.koopmans@yacht.nl (0)6 10 96 72 20 Functieomschrijving Ben jij een gedreven HR Professional met een passie voor afwisseling en uitdaging? Als Senior HR - Volledige vacature bekijken
Yacht - Diemen
dan contact met mij op via de telefoon, mail of solliciteer direct! lisanne.koopmans@yacht.nl (0)6 10 96 72 20 Functieomschrijving Ben jij een gedreven HR Professional met een passie voor afwisseling en uitdaging? Als HR - Volledige vacature bekijken
Undisputed Muay via Talent - Amsterdam
uit 7 (directe) financiële collega’s en een groot aantal indirecte collega’s van HR , overige geldstromen, kwaliteit van zorg, projecten en secretariaat, en wordt hiërarchisch aangestuurd door de Directeur Bedrijfsvoering vanAccorInvest via Talent - Amsterdam
treed je op als meewerkend Team Lead voor het HR NL Support team, waarbij je impactvolle beslissingen overlegt met de HR Directeur West-Europa. Verder spring je operationeel bij door de HR -coördinator te ondersteunen wanneer ditBouwcombinatie Bam via Adzuna - Schiphol
ontwikkelingen binnen ons vakgebied met het team, de business managers en de HR -community. Het opbouwen en onderhouden van relevante netwerken (zowel intern als extern). Data gedreven werken, en creatieve, effectieve en kostenefficiënteBAM Nederland via Talent - Schiphol
ontwikkelingen binnen ons vakgebied met het team, de business managers en de HR -community.Het opbouwen en onderhouden van relevante netwerken (zowel intern als extern).Data gedreven werken, en creatieve, effectieve en kostenefficiënteNLwerkt via Talent - Amsterdam
Development (OSD) de Directeur Operations, het Unit Management en het Operationeel Personeel.Onderdeel van Operations is de subafdeling Roster, Planning Licencing Office (RPLO).RPLO is verantwoordelijk voor:Het ontwikkelen van beleidTruckland Noord via Talent - Amsterdam
Samenwerken met HRM en Aftersales Directeur aan opleidingsbeleid en programma's voor technisch personeel. Deelnemen aan werk- en projectgroepen om vakontwikkelingen te integreren in trainingen. Bijhouden van eigen kennis enBAM Nederland via Talent - Schiphol-Rijk
ontwikkelingen binnen ons vakgebied met het team, de business managers en de HR -community. Het opbouwen en onderhouden van relevante netwerken (zowel intern als extern). Data gedreven werken, en creatieve, effectieve en kostenefficiënteSenior HR-adviseur (0,6-1,0 FTE)
Hubert de Waard via Talent - Amsterdam
natuurlijk niet alleen en werkt nauw samen met een deskundig HR -team, waar samenwerking en verbinding centraal staan. Het team bestaat uit een HR - directeur , recruiter, drie adviseurs, een verzuim coördinator en twee HR medewerkers.WatBAM Nederland via Talent - Schiphol
ontwikkelingen binnen ons vakgebied met het team, de business managers en de HR -community. Het opbouwen en onderhouden van relevante netwerken (zowel intern als extern). Data gedreven werken, en creatieve, effectieve en kostenefficiënteManager Opleidingen UMC Academie
Amsterdamumc via Medischebanenbank.nl - Amsterdam
af aan de directeur van het opleidingsinstituut (Amstel Academie en Amsterdam UMC Academie). Als manager opleidingen geef je met jouw leiderschap en expertise sturing aan een team van 35 betrokken opleidingsprofessionals- Preview