Vacatures 31 tot 40 van 252 (ontdubbeld 246)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Olympia - Hoofddorp
Margot Zeevenhoven ( Directeur Franchise). Je werkt ook dagelijks nauw samen met de afdeling Legal. Bij ons werk je in een hybride werkomgeving, waarbij we minimaal drie dagen per week op kantoor werken. We geloven in de kracht van- Volledige vacature bekijken
Adviseur Veiligheid Railinfrabedrijf
GVB - Amsterdam
De afdeling Veiligheid, rapporterend aan de directeur Techniek, heeft tot doel om ongevallen en incidenten waarbij GVB is betrokken te voorkomen. De afdeling levert een (beleids-)inhoudelijke bijdrage aan de optimalisering- Volledige vacature bekijken
Robert Walters - Amsterdam
Ben jij een bevlogen en doelgerichte HR -professional? Wil jij werken in een van de meest internationale steden van Nederland, omringd door een diverse en dynamische cultuur? Zoek niet verder, want dit is de perfecte- Volledige vacature bekijken
Leger des Heils via TIB&Partners via Talent - Haarlem
optimalisatie binnen de landelijke organisatie van het Leger des Heils. Je legt verantwoording af aan de Regiodirecteur en hebt een functionele lijn naar de landelijk Directeur HR . Wie ben jij? Als ideale kandidaat geef je opWijWijzer scholen via Talent - Heemstede
nieuwe organisatiestructuur zoeken wij met ingang van 1 maart 2025 een directeur bestuurskantoor. Binnen het bestuurskantoor geef je functioneel leiding aan een team van 22 professionals, die gewend zijn om met elkaar samen teCleanLease - Koudekerk aan den Rijn
Bouillet zijn we op zoek naar een HR -Business Partner. De uitdaging De afdeling Human Resources bestaat uit een HR - Directeur , een Corporate Recruiter en 3 HR & Payroll Officers. Binnen Cleanlease heeft HR een brede blik, op- Preview
Operationeel Hotelmanager (Fulltime)
Bastion hotel - Zaandam
Operationeel Hotelmanager Zaandam (Fulltime) Wibautstraat 278, Zaandam 1505 HR Als Nederlandse organisatie met één directeur /eigenaar zijn wij een financieel kerngezond en onafhankelijk bedrijf waarbij zelfsBergman Clinics Nederland via Talent - Naarden
sollicitatie proces bestaat uit een eerste kennismaking met de recruiter en HR Business partner, welke bij een goede match vervolgd wordt door een gesprek met de Manager HRBP's en de HR - directeur . De screening zal plaatsvinden in de 1eAdviseur Huisvesting En Facilitair
OOZ via Talent - Amsterdam
gebouwen voor meer doelgroepen geschikt te maken. Wij maken deel uit van de afdeling bedrijfsvoering van OOZ Support. Bij Support werken ongeveer 45 medewerkers, waaronder collega’s van Bedrijfsvoering, Financiën, Governance en HR Strategische Hr Business Partner
Zeeman Textielsupers via Teamleden - Alphen aan den Rijn
Strategische HR Business Partner Je functie als Strategische HR Business Partner Jerapporteert direct aan de Directeur HRM en je maakt deel uit van het HR Managementteam bestaande uit 5 personen. In dezeStopoz - Zuid-Kennemerland
integraal benaderd, met als doel om de samenwerking en de kwaliteit van de gekozen aanpak te vergroten. Ter aanvulling van de nieuwe organisatiestructuur zoeken wij met ingang van 1 maart 2025 een directeur bestuurskantoor- Preview
Bouwcombinatie Bam via Talent - Schiphol
ontwikkelingen binnen ons vakgebied met het team, de business managers en de HR -community. Het opbouwen en onderhouden van relevante netwerken (zowel intern als extern). Data gedreven werken, en creatieve, effectieve en kostenefficiënteController bij SKOV Kinderopvang in (24 uur)
Hr Kinderopvang - Beverwijk
aangiften op. Tot slot ben je eerste aanspreekpunt voor het externe ICT bedrijf en help je medewerkers verder in het toepassen van de financiële applicatie en de dashboard mogelijkheden. Je rapporteert aan de Directeur -Bestuurder- Preview