Vacatures 121 tot 130 van 545 (ontdubbeld 515)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Olympia - Amsterdam
jij in te werk komt houdt zich bezig met het gemeentelijk onderdeel de reiniging. Hier werken zeker 300 medewerkers die onze prachtige stad Amsterdam schoon maken. Je verzorgd HR taken samen met collega flexbegeleiders en zorgt- Volledige vacature bekijken
Yacht - Amsterdam
Duvel, Vedett, Chouffe, Liefmans en De Koninck. Herken jezelf in deze veelzijdige HR officer rol? Ben je zowel goed in het accuraat en voortvarend runnen van de HR -administratie als het verder samen vormgeven van en- Volledige vacature bekijken
Holland Talent Group via Talent - Uithoorn
Word dé strategische sparringpartner in HR bij een dynamische organisatie waar jouw visie écht het verschil maakt! Voor onze opdrachtgever, een toonaangevend bedrijf binnen de transportindustrie waarvoor zij op zoek zijnDecaan Faculteit Business & Economie
Werkenbijhogescholen.nl via Talent - Amsterdam
verschil Als decaan werk je aan de volgende resultaatgebieden: Je bent eindverantwoordelijk voor de de faculteit FBE. Je geeft leiding aan de opleidingsmanagers, de lectoren en de directeur bedrijfsvoering. Je bent gericht opZZP Implementatiemanager gebiedsgericht inzamelen
The New Force via Talent - Amsterdam
richting personeel, (mogelijke) reorganisatie afgestemd met MT/ HR /OC/OR en overige betrokkenen en afgerond. (Q4 2025). Resultaatafspraken: De transitie dient eind 2025 te zijn afgerond en evaluatie heeft dan eveneensDe Vuurvogel via Talent - Zaanstad
voldoende gratis parkeergelegenheid is bij jouw school. Wil je meer weten en solliciteren? Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Marjan Tromp, directeur op 075 201 0113 of 06 53611779. Voor informatie overFrazer Jones via Talent - Amsterdam
nieuw HR -systeem (SAP SuccessFactors); Samenwerken met HR -Adviseurs, Recruiters, L&D en de HR - directeur voor inhoudelijke HR -ondersteuning; Fungeren als eerste aanspreekpunt voor collega’s met vragen over contracten enFrazer Jones via Talent - Amsterdam
nieuw HR -systeem (SAP SuccessFactors); Samenwerken met HR -Adviseurs, Recruiters, L&D en de HR - directeur voor inhoudelijke HR -ondersteuning; Fungeren als eerste aanspreekpunt voor collega’s met vragen over contracten enFrazer Jones via Talent - Amsterdam
nieuw HR -systeem (SAP SuccessFactors); Samenwerken met HR -Adviseurs, Recruiters, L&D en de HR - directeur voor inhoudelijke HR -ondersteuning; Fungeren als eerste aanspreekpunt voor collega’s met vragen over contracten enFrazer Jones via Talent - Amsterdam
nieuw HR -systeem (SAP SuccessFactors); Samenwerken met HR -Adviseurs, Recruiters, L&D en de HR - directeur voor inhoudelijke HR -ondersteuning; Fungeren als eerste aanspreekpunt voor collega’s met vragen over contracten enPro Industry Haarlem via Talent - Haarlem
ontstaat. Samenwerken dat doe je met je vestigingen, salesmanagers, directe collega’s, maar ook met een sterk staffing team HR , finance, control, backoffice, IT & marketing. Wij hebben alles in huis zodat je ondersteund wordt en