Vacatures 1 tot 10 van 45: directeur bestuurder in de regio Wagenberg
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Directeur-Bestuurder Voor Stichting Kindercentra
K + V - Gorinchem
Organisatie | Stichting Kindercentra Gorichem Stichting Kindercentra Gorinchem SKG is een maatschappelijke onderneming en kent 5 - Volledige vacature bekijken
Stichting Inlichtingenbureau via ADJ - Breda
Voor Stichting Inlichtingenbureau is ADJ op zoek naar een energieke en samenwerkingsgerichte directeur - bestuurder . Ben jij een ervaren leider met affiniteit met ICT en wil je bijdragen aan maatschappelijke opgaven? Werk je- Volledige vacature bekijken
HR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR - Ridderkerk
functie? In deze functie werk je samen met vier Clustermanagers, met de collega’s van het centraal bureau, het pedagogisch team en met de Directeur – Bestuurder . Je draagt gezamenlijk zorg voor kinderopvang van hoge kwaliteit en- Volledige vacature bekijken
Stichting Inlichtingenbureau via ADJ via Talent - Breda
Voor Stichting Inlichtingenbureau is ADJ op zoek naar een energieke en samenwerkingsgerichte directeur - bestuurder . Ben jij een ervaren leider met affiniteit met ICT en wil je bijdragen aan maatschappelijke opgaven? Werk jeTwee leden voor de Raad van Toezicht (M/V)
Sdok - Gorinchem
benoeming is vier jaar, met maximaal drie zittingsperioden. We zien de kernfunctie van de Raad van Toezicht als het fungeren als sparringpartner van de directeur - bestuurder . Dit naast de overige rollen die horen bij een Raad van- Preview
Verpact via Talent - Breda
verantwoordelijk voor de bestuurlijke ondersteuning en advisering van de directeur - bestuurder . Je adviseert en ontzorgt de directeur - bestuurder en houdt relevante wet- en regelgeving bij, doet voorstellen voor verbetering van bestaandeHuman resources (hr) directeur
NLwerkt via Talent - Ridderkerk
functie? In deze functie werk je samen met vier Clustermanagers, met de collega’s van het centraal bureau, het pedagogisch team en met de Directeur – Bestuurder . Je draagt gezamenlijk zorg voor kinderopvang van hoge kwaliteit enHR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR via Talent - Ridderkerk
met de collega's van het centraal bureau, het pedagogisch team en met de Directeur - Bestuurder . Je draagt gezamenlijk zorg voor kinderopvang van hoge kwaliteit en aan de ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers. JeHR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR via Talent - Ridderkerk
functie? In deze functie werk je samen met vier Clustermanagers, met de collega’s van het centraal bureau, het pedagogisch team en met de Directeur – Bestuurder . Je draagt gezamenlijk zorg voor kinderopvang van hoge kwaliteit enHR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR via Talent - Ridderkerk
functie? In deze functie werk je samen met vier Clustermanagers, met de collega’s van het centraal bureau, het pedagogisch team en met de Directeur – Bestuurder . Je draagt gezamenlijk zorg voor kinderopvang van hoge kwaliteit enHR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR via Talent - Ridderkerk
met de collega's van het centraal bureau, het pedagogisch team en met de Directeur - Bestuurder . Je draagt gezamenlijk zorg voor kinderopvang van hoge kwaliteit en aan de ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers. JeHR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR via Talent - Ridderkerk
met de collega's van het centraal bureau, het pedagogisch team en met de Directeur - Bestuurder . Je draagt gezamenlijk zorg voor kinderopvang van hoge kwaliteit en aan de ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers. JeHR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR via Talent - Ridderkerk
met de collega's van het centraal bureau, het pedagogisch team en met de Directeur - Bestuurder . Je draagt gezamenlijk zorg voor kinderopvang van hoge kwaliteit en aan de ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers. Je