Vacatures 41 tot 50 van 169
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
HR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR - Ridderkerk
functie? In deze functie werk je samen met vier Clustermanagers, met de collega’s van het centraal bureau, het pedagogisch team en met de Directeur – Bestuurder . Je draagt gezamenlijk zorg voor kinderopvang van hoge kwaliteit en- Volledige vacature bekijken
Directeur Productie en Informatievoorziening
Rijkswaterstaat - Den Haag
slagvaardigheid te vergroten. Daarbij is het nodig dat RWS levert, RWS vereenvoudigt en RWS verbindt. Als directeur Productie en Informatievoorziening (P&IV) speel je een centrale rol in het realiseren van de benodigde schaalsprong in de- Volledige vacature bekijken
Wolfram Chain - Hoofddorp
Wij zoeken een enthousiaste chauffeur B of C voor onze veegwagen. Als bestuurder van de veegwagen draag je bij aan het onderhoud van de openbare ruimte in Noord-Holland en Zuid-Holland. Functieomschrijving: Als bestuurder - Volledige vacature bekijken
HR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR via Talent - Ridderkerk
functie? In deze functie werk je samen met vier Clustermanagers, met de collega’s van het centraal bureau, het pedagogisch team en met de Directeur – Bestuurder . Je draagt gezamenlijk zorg voor kinderopvang van hoge kwaliteit en- Opslaan
HR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR via Talent - Ridderkerk
functie? In deze functie werk je samen met vier Clustermanagers, met de collega’s van het centraal bureau, het pedagogisch team en met de Directeur – Bestuurder . Je draagt gezamenlijk zorg voor kinderopvang van hoge kwaliteit en- Opslaan
Octant via Talent - Nootdorp
Word jij onze nieuwe collega? Als HR adviseur ben je de sparringpartner voor de directeur - bestuurder , de schooldirecteuren en de medewerkers. In deze functie houd je je bezig met het ontwikkelen, implementeren en evalueren- Opslaan
HR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR via Talent - Ridderkerk
met de collega's van het centraal bureau, het pedagogisch team en met de Directeur - Bestuurder . Je draagt gezamenlijk zorg voor kinderopvang van hoge kwaliteit en aan de ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers. Je- Opslaan
HR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR via Talent - Ridderkerk
met de collega's van het centraal bureau, het pedagogisch team en met de Directeur - Bestuurder . Je draagt gezamenlijk zorg voor kinderopvang van hoge kwaliteit en aan de ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers. Je- Opslaan
Tandartspraktijk.nl - Haaglanden
interim directeur - bestuurder . De Raad van Toezicht heeft aan Bosman en Vos de opdracht gegeven voor een vaste invulling van deze uitdagende positie. De Functie Reos staat aan de vooravond van een nieuwe periode. De nieuwe- Preview - Opslaan
School zonder Muren via Talent - Oegstgeest
inspirerende leider met visie, daadkracht en een sterk verbindend vermogen. Als directeur ben je binnen de stichting LKO integraal verantwoordelijk voor de verdere doorontwikkeling van de onderwijs-zorglocatie. Je ontwikkelt een- Opslaan
Obs De Vos - Voorschoten
school onder zijn hoede. De stichting én de school staan onder leiding van dezelfde directeur - bestuurder . Door de korte lijnen is de school flexibel en kan er snel worden geschakeld. Op beide locaties wordt aan groep 1 t- Preview - Opslaan
Gevestigd Apotheker / Directeur
Tandartspraktijk.nl - Den Haag
2024 Niveau WO Ervaring Senior Dienstverband Fulltime Leeuwendaal zoekt voor Apotheek Haagse Ziekenhuizen een Gevestigd Apotheker / Directeur Naast de GA-taak, als duaal partner van directeur - bestuurder , op- Preview - Opslaan
HR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR via Talent - Ridderkerk
met de collega's van het centraal bureau, het pedagogisch team en met de Directeur - Bestuurder . Je draagt gezamenlijk zorg voor kinderopvang van hoge kwaliteit en aan de ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers. Je- Opslaan