Vacatures 151 tot 160 van 1.269 (ontdubbeld 1.164)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Senior adviseur compensation & benefits
Yacht - The Hague
klantgericht denken en handelen voorop staat. Functieomschrijving Ben jij een gedreven Compensation & Benefits Specialist met een scherp oog voor cao-afspraken, arbeidswetgeving en passend HR- beleid ? En werk jij graag in een- Volledige vacature bekijken
Kracht Recruitment - Rotterdam
werkvoorbereiders. Je werkt samen met verschillende stakeholders en hebt de vrijheid om innovatieve oplossingen toe te passen. Doorgroeimogelijkheden zijn volop aanwezig. Je kunt doorgroeien naar een senior projectleider of directeur - Volledige vacature bekijken
Kracht Recruitment - Zoetermeer
projectleider of zelfs naar directeur projectontwikkeling. De organisatie biedt ruime opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de GWW-sector. Tot jouw verantwoordelijkheden behoren onder andere- Volledige vacature bekijken
Looye Kwekers via Talent - Naaldwijk
implementeren. Als Supply Chain Specialist rapporteer je direct aan de Directeur Business & Product development en geef je functioneel leiding aan jouw directe collega. Deze functie is de juiste volgende stap voor de ondernemende supply- Opslaan
Farm Frites via Talent - Bernisse
hierbij op de business strategie van Farm Frites en de beoogde successie planning Vertalen van het recruitment beleid , in samenspraak met de leidinggevende, naar een specifieke aanpak voor landen en business units Zorg dragen- Opslaan
Farm Frites via Talent - Bernisse
hierbij op de business strategie van Farm Frites en de beoogde successie planning Vertalen van het recruitment beleid , in samenspraak met de leidinggevende en stakeholders, naar een specifieke aanpak voor landen en business units- Opslaan
Reinders & van Soest HRM Advies, Recruitment en via Talent - Maasdijk
bezig met het opstellen en toepassen van het HR beleid . Aan jou de taak om een beleid op te stellen en deze up- to date te houden. Welke protocollen en handleidingen zijn er nodig? Als verantwoordelijke over de HR vraagstukken- Opslaan
Managing Consultant Samenleven
BMC via Consultancy.nl - Rotterdam
versterkend werken naar de organisatie, en het handelen in de praktijk en het komen tot nieuwe aanpakken; Overheden adviseren bij praktijk gebaseerde beleidsontwikkeling, beleid maken met inwoners samen; Adviseren over- Preview - Opslaan
NLwerkt via Talent - Rotterdam
contractadviseurs encontractmanagers) ben je verantwoordelijk voor het lijnmanagementen de aansturing. Als MT-lid van de directie ICM werk jemet 13 collega-afdelingshoofden en de directeur aan strategischedoelen van Rijkswaterstaat en de- Opslaan
NLwerkt via Talent - Rotterdam
contractadviseurs encontractmanagers) ben je verantwoordelijk voor het lijnmanagementen de aansturing. Als MT-lid van de directie ICM werk jemet 13 collega-afdelingshoofden en de directeur aan strategischedoelen van Rijkswaterstaat en de- Opslaan
Work-Staff Personeelsdiensten via Talent - Barendrecht
de functie: Als operationeel manager ben jij het verlengstuk van de directie. Jij bent operationeel eindverantwoordelijk voor het recruitmentteam, verdeeld over meerdere branches. Jij bent sterk in het vertalen van beleid - Opslaan
Alea Care via Talent - Rijswijk
werkomgeving. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren van medewerkers en leidinggevenden op het gebied van HR-vraagstukken en het implementeren van HR- beleid binnen de organisatie. In deze functie werk je nauw samen met- Opslaan