Vacatures 41 tot 50 van 275
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
HR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR - Ridderkerk
functie? In deze functie werk je samen met vier Clustermanagers, met de collega’s van het centraal bureau, het pedagogisch team en met de Directeur – Bestuurder. Je draagt gezamenlijk zorg voor kinderopvang van hoge kwaliteit en- Volledige vacature bekijken
PIT kinderopvang en onderwijs via Bureau Baken - Zwijndrecht
functie Bovenstaande uitdagingen en ambities vragen om een professionele afdeling HR en Kwaliteit die qua advisering en te ontwikkelen beleid goed aansluit op de behoefte vanuit de organisatie. Als directeur HR & Kwaliteit vorm je- Volledige vacature bekijken
Kracht Recruitment - Rotterdam
management. Het team in Nederland bestaat uit zo'n 100 collega's verdeeld over 3 vestigingen. Hard werken en lol hebben zijn 2 van de belangrijkste aspecten. Er heerst een informele sfeer en een zogenoemd open deuren beleid . Intern- Volledige vacature bekijken
DEKRA Nederland via Talent - Schiedam
ontwikkeltraject. In deze rol ben jij de verbindende schakel binnen onze organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende verantwoordelijkheden en bent net zo overtuigend aan tafel met de directeur van een potentiële klant alsDEKRA Nederland via Talent - Schiedam
ontwikkeltraject. In deze rol ben jij de verbindende schakel binnen onze organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende verantwoordelijkheden en bent net zo overtuigend aan tafel met de directeur van een potentiële klant alsDEKRA Nederland via Talent - Schiedam
ontwikkeltraject. In deze rol ben jij de verbindende schakel binnen onze organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende verantwoordelijkheden en bent net zo overtuigend aan tafel met de directeur van een potentiële klant alsDEKRA Nederland via Talent - Schiedam
ontwikkeltraject. In deze rol ben jij de verbindende schakel binnen onze organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende verantwoordelijkheden en bent net zo overtuigend aan tafel met de directeur van een potentiële klant alsDEKRA Nederland via Talent - Barendrecht
ontwikkeltraject. In deze rol ben jij de verbindende schakel binnen onze organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende verantwoordelijkheden en bent net zo overtuigend aan tafel met de directeur van een potentiële klant alsDEKRA Nederland via Talent - Barendrecht
ontwikkeltraject. In deze rol ben jij de verbindende schakel binnen onze organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende verantwoordelijkheden en bent net zo overtuigend aan tafel met de directeur van een potentiële klant alsDEKRA Nederland via Talent - Barendrecht
ontwikkeltraject. In deze rol ben jij de verbindende schakel binnen onze organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende verantwoordelijkheden en bent net zo overtuigend aan tafel met de directeur van een potentiële klant alsDEKRA Nederland via Talent - Barendrecht
ontwikkeltraject. In deze rol ben jij de verbindende schakel binnen onze organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende verantwoordelijkheden en bent net zo overtuigend aan tafel met de directeur van een potentiële klant alsLentiz Groen van Prinstererlyceum via Talent - Vlaardingen
buiten het team en de school.Je maakt deel uit van het directieteam dat bestaat uit de directeur en vier teamleiders.Je stimuleert de reeds ingezette onderwijsontwikkeling tot helder beleid richting je team, leerlingen en oudersHR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR via Talent - Ridderkerk
met de collega's van het centraal bureau, het pedagogisch team en met de Directeur - Bestuurder. Je draagt gezamenlijk zorg voor kinderopvang van hoge kwaliteit en aan de ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers. Je