Vacatures 241 tot 250 van 676
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Kracht Recruitment - Amstelveen
beleid binnen onze organisatie. Je werkt nauw samen met verschillende projectteams om ervoor te zorgen dat alle processen voldoen aan de hoogste veiligheids- en milieustandaarden. Jouw taken omvatten onder andere: Ontwikkelen en- Volledige vacature bekijken
Kracht Recruitment - Utrecht
Aanbod - Salarisindicatie: € 2.100 - € 2.500 - Auto van de zaak - Flexibele werktijden en plekken - Tijd voor Tijd - Je werkt met een ijverig team van enthousiaste en zelfsturende collega’s - Er wordt goed voor je gezorgd; ge- Volledige vacature bekijken
Hoofduitvoerder Renovatie & Transformatie
Kracht Recruitment - Utrecht
Mogelijkheid tot een elektrische leaseauto; Bedrijfsfitnessregeling en aandacht voor jouw vitaliteit; Opleidings- en trainingsmogelijkheden; Flexibel werken beleid en goede werk-privébalans; Waardering voor jouw inzet en de mogelijkheid- Volledige vacature bekijken
Van Dorp via Talent - Zoetermeer
Arbeidsvoorwaarden, medewerker betrokkenheid & Sociaal beleid , performanceontwikkeling & Strategische personeelsplanning. Je rapporteert aan zowel de Directeur M&O als de regiodirecteur en deelt je ervaringen en uitdagingen in hetStichting Meerscholen via Talent - Utrecht
Jouw taken, met veel variatie en uitdaging: Jij maakt het inkoopbeleid nog beter! Je helpt mee om het beleid te optimaliseren en altijd up-to-date te houden, zodat alles soepel blijft draaien. Jouw advies is goud waard! Je biedtAdj - Amsterdam
speel jij als Directeur HR & Pedagogiek een cruciale rol in het ontwikkelen en uitvoeren van strategisch beleid dat de missie en visie ondersteunt. GMK heeft HR- beleid en de pedagogische kwaliteit van de medewerkers op- Preview
JobGet via Talent - Capelle aan den IJssel
ontwikkeltraject. In deze rol ben jij de verbindende schakel binnen onze organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende verantwoordelijkheden en bent net zo overtuigend aan tafel met de directeur van een potentiële klant alsCed via Talent - Capelle aan den IJssel
ongevraagd advies aan de divisie directeur en de operationeel directeuren, de (group) controller en diverse andere stakeholders over de uitvoering van het (financiële) beleid en financiële risico’s en vraagstukken (business casesNLwerkt via Talent - Utrecht
bestaat uit een MT-staf en de units Informatiemanagement, Regie (procesmanagement/regie op de uitbestede diensten), IT-Ontwikkeling en Onderhoud en het IT- Beleid . De managers van deze units vormen samen met de directeur hetHet Balletorkest - Amsterdam
Algemeen Directeur a.i., hoofd Bedrijfsvoering & Planning, Orkestmanager, HR manager a.i., Office manager, twee assistent Orkestmanagers/ orkestbodes, twee Bibliothecarissen, een assistent Planning en een Coördinator Muziek- Preview
JobGet via Talent - Zoetermeer
ontwikkeltraject. In deze rol ben jij de verbindende schakel binnen onze organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende verantwoordelijkheden en bent net zo overtuigend aan tafel met de directeur van een potentiële klant alsBouwcombinatie Bam via Adzuna - Schiphol
tot directeur van een business unit. Dit zien we echt als een must Ervaring met stakeholder- en communitymanagement; je bent in staat om snel een eigen netwerk op te bouwen en te onderhouden. Zeer gestructureerd kunnen werkenManager Opleidingen UMC Academie
Amsterdamumc via Medischebanenbank.nl - Amsterdam
af aan de directeur van het opleidingsinstituut (Amstel Academie en Amsterdam UMC Academie). Als manager opleidingen geef je met jouw leiderschap en expertise sturing aan een team van 35 betrokken opleidingsprofessionals- Preview