Vacatures 31 tot 40 van 351
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Directeur Openbare Montessorischool De Clipper
Stichting BOOR - Rotterdam
Wat heb je? Urgentiebesef Lef; je durft beslissingen te nemen Focus; je werkt met aandacht aan onderwijskwaliteit en koers Tijd; je bent bereid je voor langere tijd te committeren Kennis van de onderwijsbehoefte van de leerli- Volledige vacature bekijken
Anne de Vriesschool - Sliedrecht
De Anne de Vriesschool werkt met twee gelijkwaardige directeuren. Beide directeuren hebben hun standplaats op de eigen vaste locatie waar zij het eerste aanspreekpunt zijn voor ouders, collega's, kinderen en externe contacten- Volledige vacature bekijken
Van Dijk Employment Services - Etten-Leur
Functieomschrijving Voor een gemeente in Noord-Brabant adviseer jij over allerlei HRM-zaken en ontwikkel en implementeer je HRM- beleid . Je richt je voornamelijk op het Werkplein Hart voor West-Brabant. Waar kom je terecht- Volledige vacature bekijken
Beleidsadviseur onderwijs en inclusiviteit
CVO Beleidsstaf via Talent - Rotterdam
voor het Leven'? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button. Je kunt uiterlijk op 13 januari 2025 solliciteren . Heb je eerst vragen, neem dan contact op met Martijn Nolen, Directeur bestuur en beleid (06-/) of ErtemBeleidsadviseur onderwijs en inclusiviteit
CVO Beleidsstaf via Talent - Rotterdam
voor het Leven'? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button. Je kunt uiterlijk op 19 januari 2025 solliciteren . Heb je eerst vragen, neem dan contact op met Martijn Nolen, Directeur bestuur en beleid (06-/) of ErtemLeerkracht (tijdelijke vervanging)
Boor - Rotterdam
onderwijs in Rotterdam en omstreken. BOOR Services is het servicebureau die diensten aanbiedt voor alle scholen van stichting BOOR. Binnen BOOR Services zijn diverse expertisegebieden ondergebracht, waaronder Bestuur & beleid HR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR via Talent - Ridderkerk
met de collega's van het centraal bureau, het pedagogisch team en met de Directeur - Bestuurder. Je draagt gezamenlijk zorg voor kinderopvang van hoge kwaliteit en aan de ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers. JeHR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR via Talent - Ridderkerk
met de collega's van het centraal bureau, het pedagogisch team en met de Directeur - Bestuurder. Je draagt gezamenlijk zorg voor kinderopvang van hoge kwaliteit en aan de ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers. JeHuman resources (hr) directeur
NLwerkt via Talent - Rotterdam
het onderwijs en het beleid voor jonge mensen ten goede komen; presenteren en verantwoorden ons helder aan (alle belanghebbenden in) de samenleving. Wij doen dit vanuit de volgende grondhouding: staand midden in de samenlevingDEKRA Nederland via Talent - Papendrecht
ontwikkeltraject. In deze rol ben jij de verbindende schakel binnen onze organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende verantwoordelijkheden en bent net zo overtuigend aan tafel met de directeur van een potentiële klant alsDEKRA Nederland via Talent - Papendrecht
ontwikkeltraject. In deze rol ben jij de verbindende schakel binnen onze organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende verantwoordelijkheden en bent net zo overtuigend aan tafel met de directeur van een potentiële klant alsDEKRA Nederland via Talent - Papendrecht
ontwikkeltraject. In deze rol ben jij de verbindende schakel binnen onze organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende verantwoordelijkheden en bent net zo overtuigend aan tafel met de directeur van een potentiële klant alsDEKRA Nederland via Talent - Papendrecht
ontwikkeltraject. In deze rol ben jij de verbindende schakel binnen onze organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende verantwoordelijkheden en bent net zo overtuigend aan tafel met de directeur van een potentiële klant als