Vacatures 51 tot 60 van 309
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
HR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR - Ridderkerk
functie? In deze functie werk je samen met vier Clustermanagers, met de collega’s van het centraal bureau, het pedagogisch team en met de Directeur – Bestuurder. Je draagt gezamenlijk zorg voor kinderopvang van hoge kwaliteit en- Volledige vacature bekijken
PIT kinderopvang en onderwijs via Bureau Baken - Zwijndrecht
functie Bovenstaande uitdagingen en ambities vragen om een professionele afdeling HR en Kwaliteit die qua advisering en te ontwikkelen beleid goed aansluit op de behoefte vanuit de organisatie. Als directeur HR & Kwaliteit vorm je- Volledige vacature bekijken
Kracht Recruitment - Zoetermeer
Aanbod Salaris tussen de €3.500,- en €5.500,- bruto per maand afhankelijk van opleiding & ervaring; Full time dienstverband; Uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden; Auto, laptop, telefoon - Volledige vacature bekijken
JobGet via Talent - Barendrecht
ontwikkeltraject. In deze rol ben jij de verbindende schakel binnen onze organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende verantwoordelijkheden en bent net zo overtuigend aan tafel met de directeur van een potentiële klant alsJobtome via Talent - Ridderkerk
ontwikkeltraject. In deze rol ben jij de verbindende schakel binnen onze organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende verantwoordelijkheden en bent net zo overtuigend aan tafel met de directeur van een potentiële klant alsSenior Safety Advisor Gevaarlijke Stoffen
Eneco via Talent - Rotterdam
kracht achter de arbeidshygiënische vraagstukken, zoals voorkomen van blootstelling aan gevaarlijke stoffen (o.a. asbest en chroom VI), trillingen, geluid en fysieke handelingen. Je stelt pragmatisch beleid op en communiceert hetAfdelingshoofd Strategie en Beleid
Rijkswaterstaat via Adzuna - Delft
Informatievoorziening (CIV) speelt een sleutelrol in het versterken van IT en informatievoorziening (IV) om Nederland veilig, leefbaar en bereikbaar te houden. Als afdelingshoofd Strategie en Beleid adviseer en ondersteun je de organisatieJobGet via Talent - Dordrecht
ontwikkeltraject. In deze rol ben jij de verbindende schakel binnen onze organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende verantwoordelijkheden en bent net zo overtuigend aan tafel met de directeur van een potentiële klant alsDEKRA Nederland via Talent - Capelle aan den IJssel
ontwikkeltraject. In deze rol ben jij de verbindende schakel binnen onze organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende verantwoordelijkheden en bent net zo overtuigend aan tafel met de directeur van een potentiële klant alsDEKRA Nederland via Talent - Krimpen aan den IJssel
ontwikkeltraject. In deze rol ben jij de verbindende schakel binnen onze organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende verantwoordelijkheden en bent net zo overtuigend aan tafel met de directeur van een potentiële klant alsDEKRA Nederland via Talent - Krimpen aan den IJssel
ontwikkeltraject. In deze rol ben jij de verbindende schakel binnen onze organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende verantwoordelijkheden en bent net zo overtuigend aan tafel met de directeur van een potentiële klant alsDEKRA Nederland via Talent - Krimpen aan den IJssel
ontwikkeltraject. In deze rol ben jij de verbindende schakel binnen onze organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende verantwoordelijkheden en bent net zo overtuigend aan tafel met de directeur van een potentiële klant alsDEKRA Nederland via Talent - Krimpen aan den IJssel
ontwikkeltraject. In deze rol ben jij de verbindende schakel binnen onze organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende verantwoordelijkheden en bent net zo overtuigend aan tafel met de directeur van een potentiële klant als