Vacatures 1031 tot 1040 van 1.287 (ontdubbeld 1.285)
Lid Raad Commissarissen profiel Wonen
Colourful People - Arnhem
Procedure Oosterpoort streeft ernaar om de vacature in september 2023 in te vullen. De sollicitatiecommissie bestaat uit bestuursleden van HV Woonbelang en leden van de RvC en wordt geadviseerd door de directeur -bestuurder van- Preview
Head of People, Recruitment, Development and Culture
Synsel - Apeldoorn
variërend van €4.000 tot €6.500, gebaseerd op een 40-urige werkweek (bespreekbaar op 36 uur); Een uitdagende rol in het managementteam met directe interactie met de algemeen directeur ; Inclusief laptop en bedrijfstelefoon- Preview
Head of People, Recruitment, Development and Culture
Synsel - Apeldoorn
Een competitief salaris variërend van €4.000 tot €6.500, gebaseerd op een 40-urige werkweek (bespreekbaar op 36 uur); Een uitdagende rol in het managementteam met directe interactie met de algemeen directeur - Preview
Synsel - Apeldoorn
gebaseerd op een 40-urige werkweek (bespreekbaar op 36 uur); Een uitdagende rol in het managementteam met directe interactie met de algemeen directeur ; Inclusief laptop en bedrijfstelefoon; Aantrekkelijke secundaire- Preview
Synsel - Apeldoorn
met directe interactie met de algemeen directeur ; Inclusief laptop en bedrijfstelefoon; Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en meer; Regelmatige- Preview
Synsel - Apeldoorn
werkweek (36 uur is bespreekbaar); Een uitdagende MT-rol met een directe schakeling met de algemeen directeur ; Laptop en telefoon van de zaak; Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen- Preview
Synsel - Apeldoorn
salaris, variërend van €4.000 tot €6.500, op basis van een 40-urige werkweek (bespreekbaar voor 36 uur); Een uitdagende rol in het managementteam met directe betrokkenheid bij de algemeen directeur ; Een bedrijfslaptop en- Preview
Head of People, Recruitment, Development and Culture
Synsel - Apeldoorn
op een werkweek van 40 uur (36 uur is bespreekbaar); Een uitdagende positie in het managementteam met directe interactie met de algemeen directeur ; Een bedrijfslaptop en zakelijke telefoon; Aantrekkelijke- Preview
Head of People, Recruitment, Development and Culture
Synsel - Apeldoorn
directe interactie met de algemeen directeur ; Inclusief laptop en bedrijfstelefoon; Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en meer; Regelmatige bedrijfsuitjes en- Preview
Synsel - Apeldoorn
bespreekbaar); Een uitdagende positie in het managementteam met directe interactie met de algemeen directeur ; Een bedrijfslaptop en zakelijke telefoon; Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25- Preview