Vacatures 1091 tot 1100 van 8.158 (ontdubbeld 7.684)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Eminent Groep - Utrecht
ribcassettevloeren. Je rapporteert aan de directeur prefab en maakt deel uit van het MT van de divisie prefab.Wat ga je doen: Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken. Je bent in staat om de primaire processen van het- Volledige vacature bekijken
Eminent Groep - Zoetermeer
adviseren. De functie is nieuw, dus genoeg ruimte voor eigen inbreng. Je werkt nauw samen met de financieel directeur en je kan tevens terugvallen op jouw ervaren collega's. Als contractmanager ga jij aan de slag met de volgende- Volledige vacature bekijken
Werkvoorbereider Installatietechniek
Eminent Groep - Utrecht
functie. Je krijgt de ruimte om processen slimmer aan te pakken, collega's te coachen en te begeleiden en mag meedenken met de directie. Omdat de directeur en de projectleider beide een groot takenpakket hebben kan je als- Volledige vacature bekijken
Bedrijfsvoerend manager psychologie
Sein via Talent - Heemstede
hoofden Psychologie. Daarnaast is er een intensieve samenwerking met de andere leidinggevenden. Hiërarchisch val je onder de bedrijfskundig manager Klinische Zorg. De directeur RVE is samen met het medisch stafbestuurMatchpartner via Talent - Amsterdam
jeugdhulpregio Groot Amsterdam.In deze rol: Rapporteer je aan de directeur Jeugdbescherming & Jeugdreclassering (JB&JR) Werk je nauw samen met andere Gebiedsmanagers om de regio optimaal te laten functioneren Geef je leiding aan eenProjectleider civiele techniek ingenieursbureau
Prefound - Leiden
op het waarmaken van jouw ambitie! Bekijk hier onze werkwijze: Gepubliceerd op 17 February, 2025 Stel je vraag aan Dirk Jan Directeur / Adviseur Bouw Bel 088 321 6000 Bel 06 46 34 61 61 Mail dirkjan- Preview
Associate Director Fire Safety en Security
Royal HaskoningDHV Zwolle via Talent - Utrecht
creëren van een bevorderlijke en open cultuur in jouw groep van 15 fte’s en het FS&S team. Gezamenlijk met de directeur en Associate Directors geef je vorm aan het beleid binnen de adviesgroep. Als Associate Director FS&S ga je aanVisma Raet via Talent - Utrecht
kennismaking volgt een 2e interview met de manager en teamgenoot bij ons op kantoor. Zijn we beide nog steeds positief? Dan volgt een laatste interview met de directeur van de afdeling alvorens we je een offer doen. Onze kernwaardenTalent International via Talent - Haarlemmermeer
samenwerken in een team met leuke collega’s. Een mooi salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. JOU OP HET LIJF GESCHREVEN? Dan graag je cv naar radbout@hollandtalentgroup.com. Radbout Rodermond, Directeur Talent International via Talent - Haarlemmermeer
samenwerken in een team met leuke collega’s. Een mooi salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. JOU OP HET LIJF GESCHREVEN? Dan graag je cv naar radbout@hollandtalentgroup.com. Radbout Rodermond, Directeur NLwerkt via Talent - Utrecht
onze cultuur. We begeleiden dit met de PPO Ontwikkelagenda, waarmee we aansluiten bij de koers van Rijkswaterstaat.Binnen PPO ben je het eerste aanspreekpunt voor de directeur , het management en collega’s uit de directieSchoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)
NLwerkt via Talent - Utrecht
inzichten, pro-actief advies en slimme toepassingen. Jij bouwt mooie tools die de rector/ directeur helpen bij het aansturen en organiseren van de school. Je durft mee te denken met de ontwikkelingen. Je vindt het ook leuk om dat metACT Commodities Group via Talent - Amsterdam
komende jaren. Het HR team in Nederland bestaat in totaal uit 11 medewerkers. Onder de HR Directeur valt de HR Manager Europe en daaronder vallen in Nederland 3 HR Business Partners en een HR Teamlead met 3 HR Officers en een HR