Vacatures 421 tot 430 van 5.515 (ontdubbeld 4.956)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Uitvoerder Beheer en Onderhoud
Kracht Recruitment - Utrecht
directeur altijd voor je open staat, letterlijk en figuurlijk. Verder ontvang je:- Volledige vacature bekijken
Calculator / Kostendeskundige Utiliteitsbouw
Building Heroes - Utrecht
Be a hero Jij trekt als Calculator Utiliteitsbouw samen op met de directeur . Zo zijn de lijnen heel kort en word je al in de initiatieffase van het project betrokken. Er wordt echt uitgegaan van jouw expertise in het- Volledige vacature bekijken
Medior Bouwkundig Projectleider Renovatie
Building Heroes - Utrecht
Be a hero Jouw dag als Medior Projectleider Renovatie begint met het leiden van renovatieprojecten en het aansturen van het uitvoeringsteam. Intern werk je nauw samen met de adjunct directeur bouw, collega projectleiders- Volledige vacature bekijken
Verpact via Talent - Utrecht
verantwoordelijk voor de bestuurlijke ondersteuning en advisering van de directeur -bestuurder. Je adviseert en ontzorgt de directeur -bestuurder en houdt relevante wet- en regelgeving bij, doet voorstellen voor verbetering van bestaandeHoofd Organisatieontwikkeling / Operationele Processen
Fondsenwerving - Amsterdam
andere MT-leden en de directeur . Je hebt aantoonbare ervaring als leidinggevende in een soortgelijke positie. De nieuwe teamleider is een samenwerker. We zijn een kleine organisatie, waarin alle medewerkers belangrijk zijn. Om- Preview
ICARE Executive Search via Talent - Utrecht
Functiebeschrijving : Als Sales Accountmanager rapporteert u aan de Commercieel Directeur en bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van een klantenportefeuille. Uw klantenkring bestaat voornamelijk uit distributeursMedior Bouwkundig Projectleider Renovatie
Building Heroes via Talent - Utrecht
Be a heroJouw dag als Medior Projectleider Renovatie begint met het leiden van renovatieprojecten en het aansturen van het uitvoeringsteam. Intern werk je nauw samen met de adjunct directeur bouw, collega projectleidersStichting portaal voor patiëntveiligheid/CMR via Talent - Utrecht
gaat fors omhoog. Dit gaat een verdubbeling van kasstroom opleveren die jij in goede banen gaat leiden. Wat ga je doen? Je bent de ‘critical friend’ van de directeur Vastgoed. Je portefeuille bestaat uit de business unitNLwerkt via Talent - Utrecht
leden. Het NOG bureau bestaat uit een klein toegewijd team van vijf medewerkers. De secretarieel bureaumedewerker, drie beleidsadviseurs en de directeur . Bij piekdrukte of afwezigheid van een collega worden de werkzaamheden inBright Professionals - Utrecht
organisaties in het primair onderwijs (max. 15 gebouwen in bezit) en het voorgezet onderwijs (max. 10 gebouwen in bezit) bij de verduurzaming van hun vastgoed. Het traject start met een intakegesprek met directeur , bestuurder of- Preview
Verpact via Talent - Zaanstad
verantwoordelijk voor de bestuurlijke ondersteuning en advisering van de directeur -bestuurder. Je adviseert en ontzorgt de directeur -bestuurder en houdt relevante wet- en regelgeving bij, doet voorstellen voor verbetering van bestaande- Vergelijkbaar (2)
VMCA via Talent - Almere
motivatiebrief) naar sollicitatie@vmca.nl. Solliciteren kan tot uiterlijk 19 februari 2025. De selectiegesprekken vinden plaats op 25 februari 2025. Voor verdere informatie kun je contact opnemen met Jolien Hoek ( directeur -bestuurder): 06Stichting portaal voor patiëntveiligheid/CMR via Talent - Utrecht
critical friend’ van de directeur Vastgoed Je portefeuille bestaat uit de business unit vastgoed met als bedrijfsonderdelen Portefeuillevernieuwing, Vastgoedkwaliteit en Asset Management. Je sluit periodiek aan bij het bijbehorende