Vacatures 2031 tot 2040 van 2.421 (ontdubbeld 2.275)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
The Hospitality Recruiters - Utrecht
zijn je verantwoordelijkheden? Je geeft leiding aan de (assistent-)managers en chefkoks van de restaurants en rapporteert aan onze operationeel directeur Je begeleidt, stimuleert en coacht je medewerkers, bijvoorbeeld- Volledige vacature bekijken
Bedrijfsleider (meerdere zaken)
The Hospitality Recruiters - Utrecht
gezelligheid!). Wat zijn je verantwoordelijkheden? Je geeft leiding aan de (assistent-)managers en chefkoks van de restaurants en rapporteert aan onze operationeel directeur Je begeleidt, stimuleert en coacht je- Volledige vacature bekijken
STIP Openbaar Basisonderwijs Hilversum - Hilversum
de arbeidsvoorwaarden. Zijn we het samen eens? Dan kun je wat ons betreft starten. Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Bel dan met Marije Stam, directeur van Villa Vrolik via 035 - 642 60 20 of mail naar Dan- Volledige vacature bekijken
4People via Talent - Utrecht
Directeur van 4People. Bij voldoende resultaat en volume wordt de afdeling direct verder uitgebreid, bij voorkeur onder jouw aanvoering. Taken en verantwoordelijkheden Met jouw ervaring binnen de arbeidsbemiddeling in deTwee Financieel adviseurs Planning & Control
Gemeentebanen via Talent - Utrecht
risico’s van deze gemeente en kan denken in scenario’s voor de (middel)lange termijn. Voor de bestuurlijke portefeuillehouder; de gemeentesecretaris; de directeur van de BEL-organisatie en de Concerncontroller ben jij het eersteZdg via Talent - Utrecht
dagelijkse bedrijfsvoering en managementondersteuning. Je zult nauw samenwerken de directiesecretaresse en de directeur om hen te ondersteunen bij hun taken. Daarnaast werk je samen met andere afdelingen zoals Finance, markering en HREminent Groep via Talent - Utrecht
tevredenheid het project op te kunnen leveren. De voortgang rapporteer je aan de technisch directeur . Daarnaast ontferm jij je over de volgende belangrijke taken:Het bepalen van de benodigde rollen en capaciteit per projectHet aanvragenJelling via Talent - Utrecht
dienstverlener waar korte lijnen zijn. De deur van de directeur staat altijd open en als het nodig is dan stroopt ook hij zijn mouwen op. De lunch wordt 1 dag per week voor je verzorgd, heerlijk. Verder betreft het een moderneTrajectbegeleider sociaal domein
Kringloop via Talent - Utrecht
van harte uit om je motivatie + CV te sturen naar: Steven van der Meer Heb je naar aanleiding van deze vacature nog vragen, dan kun je contact opnemen met Steven van der Meer, directeur ad interim; svdmeer@kringloopzeist.nl, Kracht Recruitment via Talent - Hilversum
AanbodDoordat je als Senior Projectontwikkelaar direct onder de Directeur Projectontwikkeling valt en aan hem rapporteert heb je veel vrijheid en krijg je ook veel vertrouwen. Je bent zelfstandig werkzaam en een vraagbaak énKracht Recruitment via Talent - Utrecht
omgeving en hebt de mogelijkheid om strategieën en innovaties toe te passen; In deze rol kun je doorgroeien naar hogere managementposities, zoals Manager- of Directeur Projectmanagement. Daarnaast zijn er mogelijkheden om expertiseAdviseur betaalbare koopwoningen (junior/medior)
Donders HRM via Talent - Utrecht
ervan. Ben je enthousiast geworden? Dan horen wij dit graag vóór 28 februari. Je kunt je cv en motivatie mailen naar Simone van de Kuit ( directeur -bestuurder): . Vertel ons wie je bent en waarom OpMaat bij jou en bij jouwBusiness Development Manager Toegangscontrole
Voltys - Noord-Holland
PAC Specialist en productmanagement in Engeland en de Commercieel Directeur Nederland. Met jouw ervaring in de markt en kennis van Toegangscontrole sta je aan de basis van een nieuw productgroep bij Comelit. Dat biedt ook7 dagen geleden - Preview