Vacatures 251 tot 260 van 2.343 (ontdubbeld 2.341)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Eminent Groep - Utrecht
tevredenheid het project op te kunnen leveren. De voortgang rapporteer je aan de technisch directeur . Daarnaast ontferm jij je over de volgende belangrijke taken: Het bepalen van de benodigde rollen en capaciteit per project Het- Volledige vacature bekijken
OBS Passe - Rotterdam
communiceren met zowel collega’s en ouders. Extra info We gaan graag in gesprek met jou als persoon en jouw kwaliteiten! Heb je nog vragen of wil je een ochtend meedraaien? Neem dan contact op met Noortje ( directeur ) of Ilse (adjunct- Volledige vacature bekijken
WerkTalent - Gouderak
het innovatief denken en vooral door het kwaliteit die men levert. Zij hebben een breed assortiment opbergruimtes van aluminium, staal en RVS. Wat misschien ook leuk is om te weten is dat zelfs de directeur meehelpt wanneer het- Volledige vacature bekijken
OBS Passe via Talent - Rotterdam
Extra info We gaan graag in gesprek met jou als persoon en jouw kwaliteiten! Heb je nog vragen of wil je een ochtend meedraaien? Neem dan contact op met Noortje ( directeur ) of Ilse (adjunct- directeur ) via 06- Meteen solliciterenOBS Groenehoek via Talent - Bergschenhoek
Cafetariaregeling (zoals fietsplan, ICT-middelen regeling, bedrijfsfitness regeling). Kijk op voor nog meer voordelen. Informatie? Voor meer informatie kun je altijd bellen met Gertine Hazelaar ( directeur ) of Joyce Fourie (adjunct- directeur NLwerkt via Talent - Rotterdam
regelmatig overleg met de directeur ICT om de visie en ontwikkelingen door te spreken.De afdeling ICT van Albeda wil met haar dienstenportfolio perfect aansluiten bij de behoefte van het onderwijs. In dit kader zijn zij op zoek naarRaaak via Talent - Heinenoord
waardoor jouw werkomgeving tiptop in orde is. De sfeer is laagdrempelig. De directeur loopt gewoon tussen het personeel in en kan door iedereen aangesproken worden. Om de zoveel tijd wordt er bijv. Een barbecue georganiseerd. KortomHR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR via Talent - Ridderkerk
met de collega's van het centraal bureau, het pedagogisch team en met de Directeur - Bestuurder. Je draagt gezamenlijk zorg voor kinderopvang van hoge kwaliteit en aan de ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers. JeNLwerkt via Talent - Utrecht
vragen te stellen en als ‘critical friend’ voor en naast de directeur Vastgoed te staan. Een uitgelezen kans om bij te dragen aan de realisatie van onze doelstellingen en het mede oplossen van de wooncrisis. Spreekt dit je aanDEKRA Nederland via Talent - Dordrecht
ontwikkeltraject. In deze rol ben jij de verbindende schakel binnen onze organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende verantwoordelijkheden en bent net zo overtuigend aan tafel met de directeur van een potentiële klant alsDEKRA Nederland via Talent - Dordrecht
ontwikkeltraject. In deze rol ben jij de verbindende schakel binnen onze organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende verantwoordelijkheden en bent net zo overtuigend aan tafel met de directeur van een potentiële klant alsDEKRA Nederland via Talent - Dordrecht
ontwikkeltraject. In deze rol ben jij de verbindende schakel binnen onze organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende verantwoordelijkheden en bent net zo overtuigend aan tafel met de directeur van een potentiële klant alsDEKRA Nederland via Talent - Dordrecht
ontwikkeltraject. In deze rol ben jij de verbindende schakel binnen onze organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende verantwoordelijkheden en bent net zo overtuigend aan tafel met de directeur van een potentiële klant als