Vacatures 381 tot 390 van 7.436 (ontdubbeld 7.046)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Kok Zelfstandig Werkend/ Chef De Partie
Anu Foods B.V. (MangoLeaf) - Hoofddorp
Sluit je aan bij ons team als Zelfstandig Werkend Kok en toon je culinaire expertise in een dynamische restaurantomgeving. We zoeken een gepassioneerde en bekwame chef om hoogwaardige gerechten te bereiden- Volledige vacature bekijken
Anu Foods B.V. (Bits & Bites) - Utrecht
Sluit je aan bij ons team als Zelfstandig Werkend Kok en toon je culinaire expertise in een dynamische restaurantomgeving. We zoeken een gepassioneerde en bekwame chef om hoogwaardige gerechten te bereiden- Volledige vacature bekijken
Zelfstandig Werkende Kok / Chef De Partie
Anu Foods B.V. (Bits & Bites) - Utrecht
Sluit je aan bij ons team als Zelfstandig Werkend Kok en toon je culinaire expertise in een dynamische restaurantomgeving. We zoeken een gepassioneerde en bekwame chef om hoogwaardige gerechten te bereiden- Volledige vacature bekijken
Remember Tomorrow via Talent - Amsterdam
om zo de lijntjes met de chef -monteurs en projectleiders kort blijven en daarmee zorg jij dus voor een nauwe samenwerking, zodat alles soepel verloopt. Minimaal MBO 4 in de richting van elektrotechniek; 5 jaar werkervaring- Opslaan
A-Point Groep via Talent - Amsterdam
van de fabriek en de importeur en handelt daarnaar. In de werkplaats werk je nauw samen met jouw collega's aan de mooiste merken en stem je het werk af met collega’s, zoals andere technici en de chef werkplaats. Als Technisch- Opslaan
RB Horeca via Talent - Amsterdam
places are ever the same. Within our portfolio we have recognisable brands of; Bello Gio's by the River, Lolo, Fiona, De Nachtwacht, CAU, Dal Pagliaccio and more! As we continue to grow and refine our offerings, we are seeking an- Vergelijkbaar (2) - Opslaan
R. Geurtsen Holding via Talent - Utrecht
binnen de metaalbranche. Je eerste kennismaking is altijd zonder afspraak. Je wandelt binnen en gaat het gesprek aan met de chef , inkoper of eigenaar. Daarbij luister je vooral naar wat zij nodig hebben, waar zij problemen ervaren- Opslaan
R. Geurtsen Holding via Talent - Utrecht
binnen de metaalbranche. Je eerste kennismaking is altijd zonder afspraak. Je wandelt binnen en gaat het gesprek aan met de chef , inkoper of eigenaar. Daarbij luister je vooral naar wat zij nodig hebben, waar zij problemen ervaren- Opslaan
R. Geurtsen Holding via Talent - Utrecht
binnen de metaalbranche. Je eerste kennismaking is altijd zonder afspraak. Je wandelt binnen en gaat het gesprek aan met de chef , inkoper of eigenaar. Daarbij luister je vooral naar wat zij nodig hebben, waar zij problemen ervaren- Opslaan
R. Geurtsen Holding via Talent - Utrecht
binnen de metaalbranche. Je eerste kennismaking is altijd zonder afspraak. Je wandelt binnen en gaat het gesprek aan met de chef , inkoper of eigenaar. Daarbij luister je vooral naar wat zij nodig hebben, waar zij problemen ervaren- Opslaan
R. Geurtsen Holding via Talent - Utrecht
binnen de metaalbranche. Je eerste kennismaking is altijd zonder afspraak. Je wandelt binnen en gaat het gesprek aan met de chef , inkoper of eigenaar. Daarbij luister je vooral naar wat zij nodig hebben, waar zij problemen ervaren- Opslaan
R. Geurtsen Holding via Talent - Utrecht
binnen de metaalbranche. Je eerste kennismaking is altijd zonder afspraak. Je wandelt binnen en gaat het gesprek aan met de chef , inkoper of eigenaar. Daarbij luister je vooral naar wat zij nodig hebben, waar zij problemen ervaren- Opslaan
R. Geurtsen Holding via Talent - Utrecht
binnen de metaalbranche. Je eerste kennismaking is altijd zonder afspraak. Je wandelt binnen en gaat het gesprek aan met de chef , inkoper of eigenaar. Daarbij luister je vooral naar wat zij nodig hebben, waar zij problemen ervaren- Opslaan