Vacatures 11 tot 20 van 153 (ontdubbeld 150)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Chief Information Security Officer
McFly & Brown - Utrecht
vraagstukken. Werkzaamheden - Ontwerpen en implementeren van een samenhangende security-architectuur voor de (DevOps) teams, met duidelijke keuzes in oplossingen en technologieën; - Ondersteuning van de CTO bij beveiligingskwesties en- Volledige vacature bekijken
Independent Recruiters - Utrecht
geeft aan het development team als actief deelneemt aan de ontwikkeling en architectuur van de producten. Je rapporteert direct aan de CTO en zal ook contact hebben met klanten. Verantwoordelijkheden: Leidinggeven en coachen- Volledige vacature bekijken
CloudSuite - Utrecht
actief bij aan het verbeteren en ontwikkelen van CloudSuite. Als DevOps Engineer werk je intensief samen met Support, de CTO (Gertjan), Development- en Implementatieteams. Je bent het middelpunt en jouw missie is het- Volledige vacature bekijken
Flexleren.nl via Talent - Ede
versies en updates. Stakeholdermanagement: Jij begrijpt de vereisten van zowel interne als externe stakeholders en managed hun verwachtingen. Je rapporteert aan de CTO van Pivoton over de voortgang. Kwaliteit: Jij zorgt ervoor datFlexleren.nl via Talent - Ede
versies en updates. Stakeholdermanagement: Jij begrijpt de vereisten van zowel interne als externe stakeholders en managed hun verwachtingen. Je rapporteert aan de CTO van Pivoton over de voortgang. Kwaliteit: Jij zorgt ervoor datFlexleren.nl via Talent - Ede
versies en updates. Stakeholdermanagement: Jij begrijpt de vereisten van zowel interne als externe stakeholders en managed hun verwachtingen. Je rapporteert aan de CTO van Pivoton over de voortgang. Kwaliteit: Jij zorgt ervoor datFlexleren.nl via Talent - Ede
versies en updates. Stakeholdermanagement: Jij begrijpt de vereisten van zowel interne als externe stakeholders en managed hun verwachtingen. Je rapporteert aan de CTO van Pivoton over de voortgang. Kwaliteit: Jij zorgt ervoor datFlexleren.nl via Talent - Ede
versies en updates. Stakeholdermanagement: Jij begrijpt de vereisten van zowel interne als externe stakeholders en managed hun verwachtingen. Je rapporteert aan de CTO van Pivoton over de voortgang. Kwaliteit: Jij zorgt ervoor datFlexleren.nl via Talent - Ede
versies en updates. Stakeholdermanagement: Jij begrijpt de vereisten van zowel interne als externe stakeholders en managed hun verwachtingen. Je rapporteert aan de CTO van Pivoton over de voortgang. Kwaliteit: Jij zorgt ervoor dat- Vergelijkbaar (2)
Flexleren.nl via Talent - Ede
externe stakeholders en managed hun verwachtingen. Je rapporteert aan de CTO van Pivoton over de voortgang. Kwaliteit: Jij zorgt ervoor dat alle uitleveringen voldoen aan de hoogste standaarden en maakt hierbij gebruik van bestFlexleren.nl via Talent - Ede
externe stakeholders en managed hun verwachtingen. Je rapporteert aan de CTO van Pivoton over de voortgang. Kwaliteit: Jij zorgt ervoor dat alle uitleveringen voldoen aan de hoogste standaarden en maakt hierbij gebruik van best