Vacatures 1301 tot 1310 van 5.082 (ontdubbeld 4.583)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Global Executive Compensation Director
Arcadis - Amsterdam
Corporate Governance, while participating in executive compensation activities and networking, as necessary. Role accountabilities: Support the Global P&R Director and Chief People Officer in establishing robust (executive- Volledige vacature bekijken
Associate Director Mergers & Acquisitions
KPMG - Amstelveen
leidt het projectteam en fungeert als sparringpartner voor de director of partner van het Corporate M&A team. Dankzij jouw inzet maak je direct impact voor je klant. Dit neem jij mee • Minimaal 9 jaar relevante werkervaring in- Volledige vacature bekijken
Mardim Personeelsdiensten via Talent - Amsterdam
via het sollicitatieformulier. Wil je eerst wat meer weten over de functie of over VAPRO? Bel dan met onze Corporate Recruiter Youri Hunsel op 0641122521 of stuur een mailtje naar y.hunsel@olympia.nl.- Vergelijkbaar (2)
Alliander via Talent - Alkmaar
uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie. Meer weten over de selectieprocedure of screening? Yvonne Timmermans, corporate recruiter vertelt je hier meer over via 06 - 48 50 62 31Financieel adviseur bedrijfsvoering
Gemeentebanen via Talent - Amstelveen
Financiën) op telefoonnummer +31634559757 Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Michelle Doedens ( Corporate Recruiter ). Zij zijn bereikbaar via 020-540 4911. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp op 06 – 42058917.WatWerkverantwoordelijke Grote Projecten NHN
Alliander via Talent - Alkmaar
reactie van ons. Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze vind je meer informatie.En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Eva van Aagten, corporate Casemanager Beschermd Wonen en Opvang
Raadhuis via Talent - Hoofddorp
Femke Immerman, teammanager Maatwerk Expertise Team, via 023-5676642 of via f.immerman@haarlemmermeer.nl . Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nick Pijpers, Corporate Recruiter , viaRaadhuis via Talent - Hoofddorp
van Voorst, corporate recruiter , via 06-43196070 of amber.van.voorst@haarlemmermeer.nl. De eerste gespreksronde vindt plaats op donderdagmiddag 6 maart, de tweede gespreksronde op dinsdagmiddag 11 maart. --Raadhuis via Talent - Hoofddorp
Bedrijfsvoering , via 023-567 6628 of per e-mail: arno.witte@haarlemmermeer.nl . Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nick Pijpers, Corporate Recruiter , via 023-567 3538 of recruitment@haarlemmermeer.nlTechnisch Manager Stationswerken
Alliander via Talent - Amsterdam
Michael Wijkhuisen vertelt je hier meer over viaHeb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact met Elisa Huisman, Corporate Recruiter , via of 06 - 38 98 49 26 Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken vanKPMG-Netherlands via Talent - Amstelveen
jaarrekeningcontrole.Uitvoeren van succesvolle lijncontroles en steekproeven en beoordelen van de interne beheersing.Controleren van de duurzaamheidsinspanningen aan de hand van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).Dit neem jij meeAudit Supervisor - Specialist Model Risk
ING Bank via Talent - Hoorn
Corporate Audit Services (CAS) performs operational audits in the area of Model Risk with a dedicated Models team. As part of this team, an Audit Supervisor Specialist plays a key role in providing assurance on Model Risk