Inloggen - Registreer  
Vacatures 41 tot 50 van 289
ads  

Senior Interim Legal Counsel

EIFFEL - Rotterdam
Dit ga je doen Je duikt in de juridische uitdagingen van organisaties als KPN, Douwe Egberts en de Belastingdienst. Met je expertise versterk je hun juridische fundament en stuur je veranderingen aan. Je neemt de leiding ove
- Volledige vacature bekijken

Senior Interim Legal Counsel

EIFFEL - Utrecht
Dit ga je doen Je duikt in de juridische uitdagingen van organisaties als KPN, Douwe Egberts en de Belastingdienst. Met je expertise versterk je hun juridische fundament en stuur je veranderingen aan. Je neemt de leiding ove
- Volledige vacature bekijken

Corporate Recruiter

Non-Ferro Recovery Company - Brakel
Word Corporate Recruiter bij Non-Ferro Recovery Company (Zowel fulltime als parttime mogelijk vanaf 24 uur) Denk jij graag mee met recruitment processen met als doel deze te verbeteren? Ben jij een netwerker en heb jij oog
- Volledige vacature bekijken

Ingka group - legal counsel corporate/m&a

Ikea via Talent - Leiden
30 countries.Were excited to be recruiting for a legal counsel with senior experience in M&A to join our Group Corporate and M&A legal team based at our global corporate head office in Leiden, the Netherlands.As Legal Counsel

Experienced Contract Manager

Boskalis - Papendrecht
insurance - , procurement - and treasury department and the legal counsel involved. Increasing contractual awareness within the project team and supporting and developing expertise within the legal & contract management
PART_TIME

Corporate counsel

USG Legal via Talent - Rotterdam
Over de functie Als corporate legal counsel speel je een belangrijke rol in het ondersteunen en adviseren van ons unieke project. Je staat voor de uitdaging om complexe juridische en governance vraagstukken te navigeren en

HR Business Partner (m/w/d)

Grohe Nederland via Talent - Zoetermeer
Offboarding: Ensure smooth and engaging onboarding and offboarding processes that reflect global standards and are tailored to local requirements Ensure local HR practices adhere to both local legal regulations and global corporate
FULL_TIME