Vacatures 951 tot 960 van 11.445 (ontdubbeld 10.248)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
JobBoost - Amstelveen
je op contract wilt staan en heb je de vrijheid om je eigen werkweken flexibel in te delen. Of je nu een week niet werkt en je uren inhaalt, of diensten aanneemt op verschillende afdelingen, de keuze is aan jou! Ondertussen- Volledige vacature bekijken
Flexibele nachtdiensten als VIG
JobBoost - Amstelveen
je op contract wilt staan en heb je de vrijheid om je eigen werkweken flexibel in te delen. Of je nu een week niet werkt en je uren inhaalt, of diensten aanneemt op verschillende afdelingen, de keuze is aan jou! Ondertussen- Volledige vacature bekijken
Verpleegkundige Beschermd Wonen
Vecht en IJssel - Utrecht
enthousiast dan zie we jouw sollicitatie graag tegemoet. Wil je graag eerst nog meer weten? Neem contact op met onze recruiter Sjenne ten Berge via solliciteren@vechtenijssel.nl. Als onderdeel van onze selectieprocedure vragen we je om- Volledige vacature bekijken
Pedagogisch Medewerker Flex Kinderopvang
Kindergarden via Talent - Utrecht
kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT). Contract Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract . Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn! Vakantiedagen Geniet van 210- Opslaan
Pedagogisch medewerker BSO Kinderopvang
Kindergarden via Talent - Utrecht
vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT). Contract Je- Opslaan
Pedagogisch Medewerker Flex Kinderopvang
Kindergarden via Talent - Utrecht
kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT). Contract Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract . Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn! Vakantiedagen Geniet van 210- Opslaan
Pedagogisch Medewerker Kinderopvang Salaris tot
Kindergarden via Talent - Utrecht
kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT). Contract Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we- Opslaan
Pedagogisch Medewerker Kinderopvang Salaris tot
Kindergarden via Talent - Utrecht
kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT). Contract Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je- Opslaan
Pedagogisch Medewerker Kinderopvang Salaris tot
Kindergarden via Talent - Utrecht
kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT). Contract Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je- Opslaan
Pedagogisch Medewerker Kinderopvang Salaris tot
Kindergarden via Talent - Utrecht
kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT). Contract Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je- Opslaan
Pedagogisch Medewerker Kinderopvang Salaris tot
Kindergarden via Talent - Utrecht
kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT). Contract Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je- Opslaan
Pedagogisch Medewerker Flex Kinderopvang
Kindergarden via Talent - Utrecht
uurtarief (KOT). Contract Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract . Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn! Vakantiedagen Geniet van 210 verlofuren per- Opslaan
Kinderopvang Medewerker Salaris tot 3.895 Centrum
Kindergarden Nederland via Talent - Amsterdam
vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT). Contract Je start- Vergelijkbaar (2) - Opslaan