Vacatures 1771 tot 1780 van 15.522 (ontdubbeld 14.669)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Kinderopvang Medewerker Salaris tot 3.895 Leidsche Rijn
Kindergarden - Utrecht
van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT). Contract Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract . Stabiliteit en- Volledige vacature bekijken
Building Heroes - Aalsmeer
Be a hero De opgave die er ligt is meerledig, en bestaat naast het implementeren en optimaal uitvoeren van de verplichtingen naar het contract , ook uit een verander en ontwikkel opgave welke vooral vanuit de mensenkant extra- Volledige vacature bekijken
Kindergarden Nederland via Kindergarden - Amsterdam
Flexibel werkbeleid Flexibel werkbeleid, deels thuis en deels op kantoor. Daarnaast krijg je € 600 budget voor het inrichten van een flexibele werkplek. Contract Een contract voor 12 maanden. Daarna krijg je bij goed functioneren- Volledige vacature bekijken
Antroposofisch Pedagogisch Medewerker Kinderdagverbl...
Vacature Kinderopvang - Utrecht
vast contract mogelijk. Salaris in schaal 6 (€2.577,- tot €3.541,-) bruto per maand (op basis van 36 uur). Persoonlijke groei, onder andere via Het Leerplein met meer dan 300 opleidingen en cursussen- Preview - Opslaan
Medewerker Schoonmaak 30-38 uur per week Maandag t/m...
Vebego via Talent - Hilversum
team waarbij iedereen voor elkaar klaar staat! Wat bieden we jou? Salaris: Een bruto uurloon van € 14,58 - € 16,06 (Cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf) Contract : Een tijdelijk contract van 7 maanden met uitzicht op een vast- Opslaan
Medewerker Schoonmaak 12,5 uur per week Maandag t/m ...
Vebego via Talent - Hilversum
de diverse pantry's en zet je alles netjes weg. Wat bieden we jou? Salaris: Een bruto uurloon van €14,58 - €16,06 (Cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf) Contract : Een tijdelijk contract van 7 maanden met uitzicht op een- Opslaan
Stichting Vecht en IJssel via Talent - Utrecht
houding en draag je bij aan een goede uitvoering en borging van HR-processen. Ben je communicatief sterk en toegankelijk, zodat je gemakkelijk samenwerkt met collega’s en leidinggevenden. Wat bieden wij? Contract : Je- Vergelijkbaar (2) - Opslaan