Vacatures 601 tot 610 van 4.009
ads
- Volledige vacature bekijken
Assistent filiaalmanager Kiosk Amstel
NS - Amsterdam
arbeidsvoorwaarden bovenop de cao. De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen. Werken met een vast aantal uren per week. Flexibele diensten, geen negen tot vijf baan. De dynamiek van het station en leuke collega's. Tot 60- Volledige vacature bekijken
Westerduin via Talent - Utrecht
dagen voor vrijwilligerswerk en een leaseauto bij een vast contract . Standaard verhoging: Per jaar stijgt jouw salaris standaard met €200,00. Bonussen: Elk kwartaal én jaarlijks een mooie bonus voor jouw resultaten. Plezier enWesterduin via Talent - Utrecht
vakantiedagen, 2 extra dagen voor vrijwilligerswerk en een leaseauto bij een vast contract . Standaard verhoging : Per jaar stijgt jouw salaris standaard met €200,00. Bonussen : Elk kwartaal én jaarlijks een mooie bonus voor jouwAdjunct Vestigingsmanager Kinderopvang Salaris tot
Kindergarden via Talent - Amsterdam
grootte van de vestiging, ben je een aantal uur vrijgesteld van de groep. Houd je van afwisseling in je baan? Dan is dit zeker iets voor jou! Wat kun je verwachten? Jij bent de rechterhand van de manager . Tijdens zijn/haarAssistent Manager Technische Dienst Hotel
Treffer via Talent - Utrecht
Als Assistent Manager Technische Dienst ondersteun je de Manager Technische Dienst en zorg je ervoor dat het hotel altijd in topconditie is. Met jouw kennis en oplossingsgerichtheid draag je bij aan een comfortabel en veiligNLwerkt via Talent - Utrecht
gekoppeld aan een buddy waarmee je altijd kunt sparren, samen met jouw HR- manager bepaal je jouw ontwikkelpad en jouw BMC-collega’s met diverse expertise staan altijd voor je klaar. We helpen je op weg én onderweg om jouw kennis enBmc via Talent - Utrecht
kennis en ervaringen met elkaar uit om zo elke dag beter te kunnen worden. Je wordt bij start gekoppeld aan een buddy waarmee je altijd kunt sparren, samen met jouw HR- manager bepaal je jouw ontwikkelpad en jouw BMC-collega's metOrthopedagoog Generalist Jeugd(zorg)
Bmc via Talent - Utrecht
dag beter te kunnen worden. Je wordt bij start gekoppeld aan een buddy waarmee je altijd kunt sparren, samen met jouw HR- manager bepaal je jouw ontwikkelpad en jouw BMC-collega's met diverse expertise staan altijd voor je klaarBuilding Heroes via Talent - Utrecht
een dynamische en professionele werkomgeving. Je ontvangt: Een competitief salaris op basis van ervaring en opleiding, met mogelijkheden voor doorgroei. Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband bij goedKruidvat via Talent - Utrecht
dream big! Dit krijg je ervoor terug Een vriendenteam vol enthousiaste collega’s. Een startsalaris van minimaal € 3.009,- en maximaal € 4.036,- bruto per maand bij een contract van 37 uur per week. Dit is afhankelijk van je