Vacatures 171 tot 180 van 5.591 (ontdubbeld 5.082)
ads
- Volledige vacature bekijken
Filiaalmanager Julia's Centraal
NS - Den Haag
Jouw beschikbaarheid Wij kunnen een contract bieden van minimaal 32 tot aan 38 uur per week Je wordt op deze locatie opgeleid tot filiaalmanager of je hebt al voldoende ervaring om als filiaalmanager te starten. Je hebt- Volledige vacature bekijken
Eurofins Netherlands via Talent - Rijswijk
noemen. Het betreft vacatures in onze staf/support organisatie en het leidinggevend kader. Je ontzorgt HR en de Hiring Manager , maar je bent ook sturend. Wat is haalbaar op de arbeidsmarkt en wat niet, hoe interpreteer je deTechnical Valley - Amsterdam
Als ervaren uitvoerder bijdragen aan mooie projecten in de utiliteit? Met een vast contract heb je direct zekerheid. Je krijgt de vrijheid om samen met je fieldmanager opdrachten te kiezen die bij jou passen. Van renovaties- Preview
Koninklijke Kentalis via Teamleider - Zoetermeer
systeemgericht behandelaars, klinisch linguïsten en neuropsychologen) en de behandelcoördinatoren, schakel je veel met je twee collega-teamleiders en de manager zorg. Er zijn korte lijnen en een prettige werksfeer. Je komt te werken inCopyright - Amsterdam
Vacature Kantoormedewerker (m/v) Vacancy Vacature Kantoormedewerker (m/v) Van tijdelijk naar vast contract 24 tot 32 uur per week Amsterdam Introductie Wij zoeken een enthousiaste en gedreven- Preview
Projectmanager Onderwijshuisvesting en Maatschappeli...
Raadhuis via Talent - Hoofddorp
schaal 12) op basis van 36 uur per week; Een vast contract (na een tijdelijk contract voor een jaar) voor 36 uur per week; Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris die je zelf beheert om bijvoorbeeld te latenEvean - Amsterdam
Een contract voor een jaar met uitzicht op een vast contract (onbepaalde tijd), 20 tot 24 uur per week; Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT; Een mobiele telefoon en iPad; Plus een uitstekend pakket aan- Preview
Eiffel via Talent - Amsterdam
contract en ontwerp. Dit ben jij Je hebt een hands-on mentaliteit, neemt initiatief en verantwoordelijkheid, en schroomt niet om te confronteren en door te vragen. Je hebt ervaring met het leiden van risicomanagementprocessen en hetEtage 0 via Talent - Rotterdam
Controller, waarna je uiteindelijk doorgroeit tot bijvoorbeeld Medior of Senior Business Controller, Finance Manager of zelfs Chief Financial Officer (CFO). Kortom, deze rol is een prachtige basis voor de rest van je carrière! Wie benEtage 0 via Talent - Rotterdam
opstellen van financiële rapportages en budgetten.Je start als Senior Business Controller, waarna je uiteindelijk doorgroeit tot bijvoorbeeld Finance Manager of zelfs Chief Financial Officer (CFO). Kortom, deze rol is een prachtigVebego via Teamleider - Rotterdam
doorgroeimogelijkheden en de leukste uitjes om jezelf te blijven uitdagen. Je bent in contact met verschillende Afdelingshoofden over de uitvoering van het contract en het verbeteren van de dienstverlening. Hierbij kun je denken aan de kwaliteit